行政管理专业就业方向及就业前景分析行政管理就业方向与就业前景

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行政管理就业方向究竟如何？相信会是不少选择此专业的人最想了解的一个问题。而且，行政管理专业的社会需求量大，入门门槛较低，也让很多人对这一行有着很大的憧憬。因此，这次就来和大家聊聊行政管理的就业方向。
行政管理
行政管理类工作，主要是在国家行政机关、企事业单位和社会各类企业从事行政协理员、办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理、中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监和总经理助理等。
行政类的基础工作较为简单繁杂，大致包括管理公司相关杂志、文件、档案；复印、收集并整理公司项目申报的材料；公司考勤；各类活动的组织与配合；协助进行财产、内务和安全管理；为其他部门提供及时有效的行政服务；参与公司经营事务的管理和执行；公司会务安排，会议主持并做好会议记录、总结和发布工作。
总的来说，行政管理的工作贵在认真谨慎，是每个走向公司高层的员工都必须掌握的。因此要求大家有较强的服务意识、语言表达能力及沟通协调能力，并且熟练操作各类办公软件。
公务员
可以到各级党政机关、企事业单位从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理、高级文秘等工作。
公务员虽然是公认的难考，但大家不要被先入为主的想法吓倒，心无旁骛地去复习就好了。没有成为公务员的小伙伴们还可以参加事业单位的考试，不过要注意，有的事业单位招聘是没有编制的，看重编制的小伙伴们要认真阅读招聘简章，不要弄错。
人力资源
人力资源领域向来和行政管理有着千丝万缕的关系，许多公司都将行政管理类工作和人力资源类工作混在一起，只有规模较大的企业才会将两者独立为两个部门。随着我国经济的发展，国内企业日益成熟，人才管理在企业发展中的重要作用愈加显现，人力资源部门与行政管理分离开来并独立已经成为一种趋势。
因此，建议大家顺应潮流，从人力资源领域着手建立自己的职业蓝图。人力资源管理工作主要是根据企业发展战略，有计划地对人力资源进行合理配置。通过对企业员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，实现最优组织绩效，给企业带来效益。

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【行政管理专业就业方向及就业前景分析行政管理就业方向与就业前景】除了上述所说的行政管理就业方向之外，大家还可以根据自身兴趣爱好和特长，另外选择就业方向。总之，行政管理是一门门槛低，但是如果好好努力很有可能创造大业的岗位，因此无论在什么领域，大家一定要好好从底层工作做起，接着不断提高工作能力，从而慢慢走向管理岗位。

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