职场生存法则百度经验 职场生存守则


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从离开学校进入第一家公司那天起 , 你的职场生涯就开启了 。有人说 , 毕业三年可能大家变化不明显 , 毕业五年在看 , 同班同学发展千差万别 , 有人可能已经平步青云升职加薪 , 有人却还是从事小小的文员工作 , 没有歧视的意思 , 只是选择不同 。那么在职场生涯中 , 有哪些生存法则是要牢牢记住的呢?如何才能让你的职场生涯变得更加精彩呢?
【职场生存法则百度经验 职场生存守则】要时刻保持危机感
没有什么工作是“铁饭碗” , 所以职场人最怕的就是失去危机感 。尤其是现在社会科技发展迅速 , 失业是悬在每个人头上的剑 , 年轻的时候 , 好像感觉去哪里都能混口饭吃 , 所有的公司都愿意给年轻人一个机会 。那是因为他们看中了年轻人的新鲜血液和未来潜力 , 但 , 一旦步入中年 , 你就会发现 , 找工作 , 原来是那么难 。在职场生涯中 , 一定要保持学习才能不被淘汰 。
接触更优秀的人 , 向他们学习
职场无需“闭门造车” , 尝试与更优秀的人聊天 , 他们随便的一句话 , 都有可能让你醍醐灌顶 , 而且跟优秀的人在一起 , 你也会自然而然变得优秀 , 这就是近朱者赤 , 近墨者黑的道理 。跟优秀的人交往 , 看他们看的书 , 做他们做的事 , 慢慢你就会变成不一样的自己 。优秀的人 , 先从身边寻找 , 他也许是业绩最好的那个同事 , 也许是最受爱戴的那个领导 , 观察他们 , 总会有惊喜发现 。
跟对人比入对行更重要
不管是名企 , 还是小公司 , 都没有关系 。你唯一要衡量的是 , 老板是不是一个值得追随的人 。年轻人 , 除了挣钱 , 就是要把自己变得更加值钱 。挣钱这件事 , 能满足你的公司很多 , 但是想让自己早一天变得值钱 , 就一定要跟对老板 。值得跟随的老板 , 一定是注重员工成长的 。他们跟员工之间的关系 , 不是雇佣与被雇佣的关系 , 而是合作关系 。这种老板 , 遇到了 , 就是你的福气 。

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离开学校 , 学习才刚刚开始 。在职场生涯中 , 有一些道理是你一定要明白的 , 要时刻保持学习保持危机感 , 要与更优秀的人交往 , 还要跟对人 , 只要做到这三点 , 你的职场生涯一定会很精彩!