怎么把握职场机会 职场qian规则


怎么把握职场机会 职场qian规则

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在职场生活中,时常会有人抱怨:XXX的能力也不比我强多少,为什么他这么快就能做到升职加薪,而我却只能一直原地踏步 。其实在职场中没有任何两个人的能力是完全一致的,看似工作能力差不多,但可能他人在其他方面比自己强不少 。今天就来学习下,有哪些职场潜规则,是能够帮助我们的职场一帆风顺的吧~
冷静对待不公平
在职场中并不存在绝对的公平,很多人都遇到过被抢功劳、被甩黑锅、被临时安排额外工作等情况 。面对这些情况,一味地抱怨职场不公平并不能解决任何问题,反而会加剧自己内心的负面情绪 。因此不论在职场中遇到哪种情况,妥善排解自己的负面情绪,把精力集中在工作上,学会利益导向做事,在接下来的工作过程中为自己争取更多的机会才是正确的打开方式 。
注意说话方式
荀子有言:“言有招祸也,行有招辱也,君子慎其所立乎 。”在职场中也是如此,有的人自身工作能力出众,但就因为不注意说话方式方法,导致自己在职场中饱受排挤、抑郁不得志 。因此在职场中,除了要保证做好分内的工作外,也要注意日常说话的方式,要学会在恰当的时间,和恰当的人表达,而不能不分时间场合一味地表达自己的观点,该说话时说话、该沉默时沉默才是正解 。
处理好与领导的关系
【怎么把握职场机会 职场qian规则】有些人会觉得,只要把自己分内的工作做到位,假以时日一定能够升职加薪,但事实却是,那些和领导关系好的人更容易被重用 。和领导处好关系,并不是说要去拍马屁或者是不顾底线巴结领导 。而是指在工作中要学会在恰当的时间和领导汇报相关的内容,让领导及时了解项目进度及自己的能力情况,获得领导的信任 。同时也要避免出现在多人会议上与领导针锋相对、不给领导留面子的情况 。

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冷静对待不公平、注意说话方式、处理好与领导的关系这三条是最基本的三条职场潜规则,也是实操难度最低的三条 。只要我们牢记于心,在日常做事之前先想一想这些内容,再去行动,在不知不觉中就能够完成自己的改变,进而让自己的职场路径越来越顺哦 。