公司搬迁去不去都有赔偿吗合法吗

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看情况吧。公司搬迁到劳动合同约定的工作地点以外的地方，员工选择不去的，用人单位应当支付员工经济补偿金，是有补偿的。如果公司在劳动合同约定的范围内搬迁，工人不去，也不会有经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条:在单位工作每满一年，按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的当地职工月平均工资3倍的，向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的3倍，向劳动者支付经济补偿的期限最长不超过12年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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