居委会属于什么编制,居委会工作年薪10万，但是没有编制，你会考虑去吗

这个问题我是这样认为的居委会属于什么编制，居委会工作虽然是芝麻绿豆小事情，但是最基层工作党支部带领一班人把最底层的小区居民小事情思想工作做好踏踏实实为居民办好每一件实事，那么社会稳定人民群众幸福快乐把小事情在最底层解决好不会把矛盾向上报这就是靠小巷总理功劳之大贡献无量，因而居委会书记和主任10万年薪也太少了最起码15万以上，这个10万年薪只是一个虚假数目，实际数目我大摡估计一下书记6000元正一个月，主任5000元正一个月，这个数目基本上正确要推行居委会工作年薪10万以上我们拍手称赞要拿到10万以上报酬到年底有关部门要考核检查一下各方面为群众的实事办的怎么样吗！小区群众遇见有责任性强有本事小巷总理真是天上掉下来的仙人基本上是没有的，上海有一个小巷总理小区群众幸福美满有困难你向这位小巷总理提出来她会100%会你解决掉使你没有后顾之忧。所以说；我们居委会干部我们要向这位小巷总理学习只要做到一点责任性强已经蛮好了居委会是没有编制的你既然每年薪水10万元以上，那么就是国家公务员二者相配工作干劲十足可以从街道工作几年的同志选拔考试录用。
在社区工作过六年的我来回答一下这个问题吧。
本人女，2012年11月至2018年12月，在武汉市硚口区某街道某社区做一名低保专干。到2018年12月我离职的时候，社区缴纳五险一金，工资每个月到手2500出头的样子，双休，值班可调休。
整体来说收入较低，待遇就是偶尔会发发米和油。不出大问题的话，可以在那个岗位一直干到退休。
而我当时去社区主要是因为，社区考公相对于在外考公更简单一些。
虽说工资不高，但工作很稳定，每天工作时间早上8:30-12:00，下午14:30-17:30 。工作时间相对于外面必须达到8个小时的企业来说，是非常讨人喜了。
而且离家很近。从我家步行到社区才8分钟。
但是自2020年之后，社区开始实行网格化，就发现很难有双休了，虽说工资也有所调整，但是工作内容加重。原先一个人只需要做对应的口子工作，现在上升为全能，如果你是一名低保专干，你还要会4050，劳动保障，医保，房屋，残疾，优抚等等，无形中工作压力增加了好多。
而且现在因为疫情的原因，社区已经到了24小时待命的状态，周末也几乎是没有休息。
个人离开社区的原因是因为之前的工作太过单一，一眼能望到退休，而且工资不高，所以离职的。
如果说你有考公的打算，而不是在社区做一个平平无奇的社区干事的话，社区工作不失为一个很好的跳板。
如果说你是一个三四岁孩子的妈妈，你也可以到社区去，因为相对于外面的企业，社区的时间会更充裕的带孩子（除了特殊情况：如疫情，如创卫，创文）。
如果说你不在意社区工作的繁杂细碎的话，也可以进去做着试试。
本人就是刚毕业三年的多的本科生，在社区工作了一年多。

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首先社区居委会是民间自制组织，不属于体制内，没有编制。

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然后我们这个地区是西部一个小城市，社区委员工资3200，并且工作也挺忙的，管的事特别多:就业扶贫，扫黑除恶，入户走访，写简报等等。

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最后就是这个工作发展前途不好，你晋升最多到社区主任，并且任期只有五年，之后就要换届，没法连任。都是一些大妈大爷，年轻人比较少。
【居委会属于什么编制,居委会工作年薪10万，但是没有编制，你会考虑去吗】如果你要是想过渡，考考公务员还可以干一下。把他当成一辈子工作就算了，没有啥前途。我本人也是为了考公务员过来过渡的。