收到offer是什么意思 Offer收割机


收到offer是什么意思 Offer收割机

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经历秋招的小伙伴,
经常会有一个疑问:
【收到offer是什么意思 Offer收割机】为什么我的简历投递后就没了反应?
难道到我真的这么差吗?
其实,不一定是你的简历不够优秀,
而是因为你用了HR经常看到的“烂用”词汇,
比如下方这种
Part 1
【个人信息】部分
政治面貌:共青团员
HR:同学,这是想变相告诉我,你还不够优秀没被评为“党员”吗?
Tips:这样“不藏拙”的信息,减分是一方面,还容易被打上”毫无亮点”的新人标签 。即使邀请来面试,也很容易被HR压工资哦!(毕竟你向HR证明了自己能力只是soso)
性别:女
HR:同学,这个真不用特别提醒,照片已经看得清清楚楚了!
TIPS:写上性别虽然不至于减分,但“个人信息”内容太多,排版压力大不说,还容易遮住亮点哦!
求职意向:金融类相关岗位
HR:同学,金融这么大类就不要写了吧?!公司不是学校不接受调剂啊~
TIPS:一个大类的金融可以分为:财务/审计/税务、金融/证券/期货、银行、保险等,不同岗位对应的专业和职责都有所不同,一不小心就让HR弄错了你的定位,推荐一份并不适合你的岗位哦 。
Part 2
【教育经历】部分
应聘金融岗位,描述10个工程类主修课程
HR:同学,这是想提醒我你在跨专业找工作吗?
TIPS:教育经历建议同学不用“抖机灵”,如果专业和意向岗位不相关,请不要描述主修课程!如果成绩较好,建议加上专业后面可以(绩点成绩) 。
Part 3
【社会经历】部分

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帮助正编人员进行公众号、微信社群的发布 。
HR:我不要你觉得,我要我觉得!我觉得这个项目你什么也不会 。
TIPS:请注意,没有数据和效果呈现的简历就是耍流氓 。
我协助同事每天打印、整理报告、归档文件 。我还向团队成员做了演示 。
HR:这个工作技能,只能开2K,不能再多了!
TIPS:建议这样写:
1、执行xxx市场研究和分析,并每日建立xxx分析表
2、制作ppt演示文稿以演示xxx
3、为多项行政工作提供支持,包括整理报告、归档信息、传真和数据整理
Part 4
【在校经历】部分
负责新生迎接、住宿安排、军训安排、入学教育、新生入学考试等工作
HR:???对不起,我们公司没有设置这样的岗位 。
TIPS:一些不重要的在校经历一定要删除,否则会暴露你经验不足、滥竽充数的劣势哦!
与团队协作成功举办xxx迎新晚会、毕业晚会等大型活动
HR:感觉也不是很厉害嘛?
TIPS:大型活动撰写一定要遵循star法则,即:在xxx期间,通过xxx,做到了xxx,取得了xxx的成绩,更加简明扼要哦~
Part 5
【专业/技能】部分
熟练使用word、PPT和office软件
HR:确认过眼神,是没用过office软件的人~
TIPS:常识贴:Word、PPT、Excel统称为office软件 。

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HR:所以这个标准是?
TIPS:用柱状图来表达技能熟练值,既不够清晰还占空间,撩不到HR哦~
Part 6
【自我评价】部分

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性格活泼开朗
HR:就是没什么特点的小白属性喽?
抗压能力强
HR:每个来应聘的人都这么说
有创新精神
HR:这句话就很不创新
有一定领导力
HR:校招通常都是执行岗,请问你要领导谁?
要来贵公司学习
HR:你先去别家公司学习,我们再考虑应聘你~
TIPS:自我评价真是一个非必要的存在,如果不是特别有亮点,建议同学可以删除 。如果要写,请注意以下几点:
1、 避开常用词汇,像:性格好、工作能力强等
2、 尽可能专业词汇,比如应聘新媒体运营,可以用互联网词汇来形容自己,“互联网原住民”“私域专家”“最奈斯乙方”等 。