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HRG指的是人事专员,这是各行业常见的招聘职位 。从业人员需要有相关专业学习经历,熟悉人力资源系统,有较强的沟通能力和抗压能力,善于协调沟通,熟练使用常用电脑办公软件 。其工作包括:
1、了解公司各用人部门的战略,根据业务目标制定人事发展策略并参与实施;
2、为各部门提供人力资源支持,完成员工招聘培训绩效考核等方面的工作;
3、推动公司各业务部门的人力资源改革,建立完善的人力资源制度和体系,有效提升人力资源的利用效率;
4、传承并建设公司文化,向各员工宣扬公司发展理念,使公司人力资源的壮大健康、有序;
5、与公司各部门管理层及一线员工进行沟通,在不同层级的员工之间传递信息 。
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