人力资源是所有企业常见的招聘岗位 。从业人员需要具备相关专业学习经验，熟悉员工福利、社会保险等事项的办理流程，熟练使用常用电脑办公软件，具备较强的沟通协调能力 。其工作包括：
1、建立公司人力资源管理系统，确保公司人力资源符合公司发展规划；
2、制定员工手册，劳动工资制度以及培训大纲等文件；
3、制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，结合公司运营情况审核公司用人编制，对员工档案进行统一管理；
4、定期收集公司外部人力资源资讯，建立人才储备库；
5、依照公司发展需求制定招聘计划，通过各平台发布招聘信息；
6、与员工签订劳动合同，对劳动关系进行管理，代表公司解决与员工之间的纠纷；
7、办理员工社会保险等手续 。
【人力资源干什么工作 人力资源工作一般是干什么】

文章插图

• CSR工作 csr职位是什么意思
• 房地产行业策划是做什么的 房地产策划是干什么
• 厨工是什么工作 做厨工好吗
• 物流运营管理是做什么的工作内容是什么 物流业务运营是干什么了
• 新闻编辑工作内容是什么 编辑新闻的是什么职业
• 信贷是什么工作内容 信贷管理是做什么工作内容
• 学生会办公室主任的工作职责及工作内容
• 超市采购助理的工作内容 采购助理的工作内容累吗
• 什么是内容审核岗 内容审核岗工作内容怎么样
• 工程公司文员工作内容 工程师文员工作内容