行政助理实习生自我鉴定 行政助理的自我鉴定

通过两个月的学习和实践 , 我在实习期内完成了行政助理的工作课程 。从对工作的无知到有识之士 , 从陌生到熟悉环境 , 从路人到同事朋友 。在同一个公司里和各方面的同事见面 , 互相了解 , 并不容易 。对于在公司的每一天 , 我都怀着感恩的心和认真的态度向前辈学习 , 努力成长 , 完成实习 。
在从事行政助理的工作中 , 曾经遇到的问题和困难不少 , 在此我也不长篇大幅 , 而是挑重点简约谈谈 。
做好行政助理的工作 , 首先我需要对本企业文化内涵有一个整体的掌握 , 站在宏观的角度辅助人事经理做好公司的微观细则 。没有规矩 , 不成方圆 , 公司的规章制度也正是企业文化的体现和典范 。对于新员工 , 我需要做到规章制度的完整讲解 , 对于老员工 , 我需要督促和提醒他们始终遵守公司制度 , 最终保证制度的有效实施 。而其实在实际的工作中新手确实会遇到很多问题 , 而解决这问题的关键所在 , 便是沟通 。沟通是人际关系的桥梁 , 更是工作顺利实施的必不可少的环节 。许多关于矛盾、冲突的事情 , 经过沟通都会有一个很好的解决办法 。
做好行政助理工作 , 其次我需要具有良好的心理素质 。行政助理的工作包括公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务以及公司保卫等各方面的事情 。事情总的来说杂而繁琐 , 却也不可忽视任何一个环节 。所以我必须耐心、细心 , 对于每天各种杂事我能处之淡定 , 不慌不忙 , 不急不躁 。我需要学会做事分轻重 , 重要事情先做 , 次要事情可以缓一缓 , 正在做的事情先完成 , 然后再转入接下来的任务和安排中 。这样的处事方法必然使每天的工作井然有序 , 对于所有繁杂的事物坦然处之 。
做好行政助理工作 , 另外需要专业的管理思想 。需要统筹以及上传下达工作 , 需要各个部门的配合和支持 , 其中的管理思想是重中之中 。良好的管理思想运用到实际的工作中并发挥有效的管理水平 , 促进公司正常运营 , 各部门协调一致 , 提高企业的整体工作效率 , 提高企业盈利水平 。
【行政助理实习生自我鉴定 行政助理的自我鉴定】作为实习生 , 经过这段时间的学习和锻炼 , 自己的工作能力有了一个很大的提升 。感谢我的上司人事行政经理的耐心指导 , 感谢各部门同事的帮助和配合 , 我相信在以后的工作当中 , 我会以更优秀的表现和能力来回报大家 , 与公司共同谋成长 。