结构化讨论是干部教育培训的新途径、新途径 。这种起源于国家行政学院的讨论方法在培训中起着学习、教学、案例收集和促进创新的作用，使讨论更加有趣和有效 。
【干部教育培训的一种新途径、新方式 什么是结构化研讨】一个人的理解是有限的，理解和分析问题不能全面和彻底，解决问题的对策很容易受到自己工作范围的限制 。来自不同单位的学生有不同的知识积累、经验积累和个人经验和政治经验 。这种学生组成，只能为您提供良好的相互沟通、相互学习环境，使您能够发挥自己的优势自己的优势，共同努力，头脑风暴，克服自己对问题的局限性，全面了解问题，多角度分析问题，多层次解决问题 。
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