警钟长鸣是什么意思,为什么叫绿帽子,不叫红帽子,什么意思?

为什么叫“绿帽子?”我想做为男的都不太喜欢这个颜色的帽子 , 本姑娘开头就给你们一片大草原 , 目的就是让你们警钟长鸣警钟长鸣是什么意思 。俗话说:“想要生活过得去 , 不妨头上染点绿 , ”话虽这样说可是哪个男人愿意头顶环保色被人指指点点呢?

警钟长鸣是什么意思,为什么叫绿帽子,不叫红帽子,什么意思?

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有的时候人是无法驾驭自己感情和身体的 , 明明一万遍告诉自己克制冷静再克制 , 可是最后还是输给了身体 , 男女之间有太多的说不清 。从古至今出轨就是一个人类共有的恶习 , 其中男人更喜欢这项极限运动 。偷别人的东西让男人肾上腺直线彪升 , 多巴胺分泌爆表 。
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这就有了西门大官人为了莲姐不惜重金买通王婆婆毒死卖炊饼的商人 , 刘邦的原配吕雉为解寂寞偷食乡党审食其 。一个白马会所不知道让多少富商巨贾从头绿到脚 , 小三上位的今天同样让我们女性深受其害 , 绿帽已不在是男人的专利痛点 。
面对这顶绿油油的帽子谁能继续保持淡定呢?每顶绿帽下都是一个岌岌可危的家庭 , 男人忙事业 , 别人忙你家后院 , 女人拼业绩 , 小三也在抢夺你的那张暖床 。为了家 , 别忘了常回家看看 , 没准会看到惊掉下巴的画面 。
那问题来了 , 为什么出轨会叫绿帽子而不是红帽子呢?这个问题得追溯到蒙古人统治的元朝 , 那时 , 男人如果无力养家允许妻子出去卖身为娼妓养活一家人 。可前提是身为娼妓的老公必须头戴青巾做为标记 , 让人一看就知道他的老婆是做什么的 , 由此可以推想出这样的男人肯定走到哪都被指指点点没有什么社会地位 。青色同绿色 , 头巾换成了帽子 , 因此久而久之绿帽子成了男人最大的耻辱 , 怎么办?要么忍气吞声 , 要么一拍两散 , 要么铤而走险快意恩仇 。我觉得还是我们女性处理这种事情的方式文明 , 在大街上和小三直接对决 , 扒衣服、薅头发、骑上抡拳 , 总比男人动刀礼貌多了 。
这就是绿帽子的历史 , 虽然让很多人不爽 , 可是它却无形胜有形的扣在每个被出轨的人头上 , 其实最该怪的还是你自己 , 拼搏为了什么?家又是什么?家人最需要的又是什么?也许大家真该想想?
生产中的三违现象是指什么? “三违”是指“违章指挥 , 违章操作 , 违反劳动纪律”的简称 。
要杜绝违章 , 首先要明白什么是违章:违章就是违反安全管理制度、规范、章程 , 违反安全技术措施及交底要求所从事的活动 。违章包括:作业违章 , 指挥违章 , 失职违章 。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为;指挥违章是指各级承担管理职能的人员 , 在活动过程中出现的违章指挥行为;失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员 , 在活动过程中 , 不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为 。
违章不一定出事(故) , 出事(故)必是违章 。这句话很好地诠释了事故与违章的关系 。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明 , 95%以上是由于违章而导致的 。违章是发生事故的起因 , 事故是违章导致的后果 。
事故带来的影响是深远的 , 损失是难以估量的 , 会对个人、家庭带来巨大的伤痛 , 对企业、社会、国家带来不可弥补的损失 。
因此 , 要保障个人的身心健康和家庭的幸福 , 要保障企业的长治久安和社会的和谐稳定 , 就要控制各类事故的发生 , 而控制事故发生的关键就是杜绝违章 。
违章的现象难以杜绝 , 究其原因主要有:
侥幸心理 。有一部分人在几次违章没发生事故后 , 慢慢滋生了侥幸心理 , 混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性 。
省能心理 。人们嫌麻烦 , 图省事 , 降成本 , 总想以最小的代价取得最好的效果 , 甚至压缩到极限 , 降低了系统的可靠性 。尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下 , 急易产生 。
自我表现心理(或者叫逞能) 。有的人自以为技术好 , 有经验 , 常满不在乎 , 虽说能预见到有危险 , 但是轻信能避免 , 用冒险蛮干当作表现自己的技能 。
有的新人技术差 , 经验少 , 可谓初生牛犊不怕虎 , 急于表现自己 , 以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用 , 用鲜血和生命证实安全规程的科学性 。
从众心理 。别人做了没事 , 我福大命大造化大 , 肯定更没事 。尤其是一个安全秩序不好 , 管理混乱的场所 , 这种心理向瘟疫一样 , 严重威胁企业的生产安全 。
【警钟长鸣是什么意思,为什么叫绿帽子,不叫红帽子,什么意思?】逆反心理 。在人与人之间关系紧张的时候 , 人们常常产生这种心理 。把同事的善意提醒不当回事 , 把领导的严格要求口是心非 , 气大于理 , 火烧掉情 , 置安全规章于不顾 , 以致酿成事故 。
那么如何做开展好反违章活动呢?首先要领导重视 , 全员参与 。要坚持“以人为本、从我做起”的理念 , 以完善“三项制度”为核心 , 以杜绝“三违行为”为重点 , 以实现“三个转变”为标准 , 以形成先进安全文化为目的 。
其次 , 是做好反违章的基础工作 。要通过各种形式 , 如用形象生动的事故录相片、典型的事故案例或发生在身边的违章事故 , 经常对班员进行教育 , 使全体员工认识到 , 违章就是走向事故 , 靠近伤害 , 甚至断送生命;事故的后果是 , “一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五害国家” 。
另外 , 要明确反违章的工作方法 。着眼于重点区域、重点部位、重要环节 , 全方位做好安全管理工作的预控、可控、在控 。还有 , 要在活动期间进行监督检查 , 要认识到:制止违章是对违章者最大的关心和爱护 , 是对工作、对集体极其负责的表现 。处理违章人员时 , 要公平、公正、公开 , 做到“处理一个人 , 教育一大片” , 人人警钟长鸣 。
生命是宝贵的 , 它属于我们只有一次 。同时人也是脆弱的 , 我们应该把安全和健康放在第一位 。但是 , 人们往往到生病时才知道健康的重要 , 发生事故才知道违章的可怕 , 受到伤害才知道安全的可贵 。
眼前的“817”煤矿溃水、“819” 铝水外溢伤害事故令人痛心 , 员工们 , 行动起来吧!为了你 , 为了她 , 为了家庭 , 为了社会 , 请你克服各种违章行为 , 尤其是习惯性违章 , 做到“不伤害自己 , 不伤害他人 , 不被他人伤害” , 实现“本身无违章”和“身边无事故”