【旷工半天,用人单位可以不支付劳动者这半天的工资,法律对此并没 旷工半天应该怎么扣工资】旷职大半天，用人单位可以不付款劳动者这大半天期间的工资，法律法规对于此事并没要求 。
【法律规定】
《工资付款暂行条例》第十六条，因劳动者自己缘故给用人单位导致经济损失的，用人单位可按照工作合同的约定要求其赔付经济损失 。经济损失的赔付，可在劳动者本人的工资中扣除 。但每月扣除的部分不能超过劳动者当月工资的20% 。若扣除后剩下工资一部分小于本地月最低工资标准，则按最低工资标准付款 。
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