加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬 ， 不属于最低工资 。用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付，是对国家有关工资支付政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯 。
【法律依据】
【劳动者的最低工资含加班工资吗】《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度 。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案 。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 。
- 玉髓有棉吗
- 父亲的散文诗是真实的吗
- 全民k歌粉丝怎么来的
- 宝来传奇有几种颜色
- 求中国的优质芝麻产地
- 苹果手机原始的密码是多少
- 毫不逊色的近义词是什么
- 提纯固体物质的方法和使用范围
- 小腿浮肿是什么原因造成的，怎么治疗
- 高中数理化生学习方法