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按劳分配是计划经济向市场经济转型的时候提出的按闹分配 。随着社会的发展，现在其实更贴近的是按价值分配 。公司关注的不再是一个人的劳动量，而是这个人产生的价值 。
个人认为，越往后面，可能不再是如何“分配”的问题，企业越来越关注“合伙”的概念 。就是谁都不是在为谁打工，大家都是在为自己打工 。
【按闹分配:按闹分配，是不是我国现实生活的常态了】即俗话说的会哭的孩子有糖吃 。是对巨婴横行，不尊重公共规则，却时常可以通过胡搅蛮缠，混淆视听获得利益的不良社会风气的嘲讽 。也指个别时候，因为某些机构的不作为，需要通过闹来获取应得合法利益的现象 。

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