自费社保和自费职工社保有什么区别为什么说自费社保太坑了亏大了

【自费社保和自费职工社保有什么区别为什么说自费社保太坑了亏大了】

1、保障保险：自费社会保障一般只能缴纳养老保险和医疗保险，与用人单位建立劳动关系的职工应依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险。
2.缴费比例:以养老保险为例，自费社保缴费基数为上一年度当地在职职工平均工资，缴费比例为20% 。与用人单位建立劳动关系的职工，缴费基数为核定工资总额，单位缴费比例为16%或20%，职工个人缴费比例为8% 。也就是说，自费社保缴费比例高于职工个人缴费比例，相关费用需要全额承担。
3、一般来说：与用人单位建立劳动关系，用人单位和个人共同缴纳社会保险是获得社会保障的最佳选择。但是，个体工商户或者灵活就业的，只能选择自费职工社会保障或者缴纳居民社会保障。
4、自费职工社会保障支付比居民社会保障支付更多：但医疗保险报销待遇和养老金优于居民社会保障。个人可以根据自己的实力选择支付什么样的社会保障。毕竟，社会保障的支付金额低于商业保险，保险门槛较低。

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