企业管理模式有哪几种 _企业管理模式

企业管理模式是在比较长的实践体会中，企业逐步完善并在一定的时间内基本上固定下来的一系列管理规章制度、规章制度、程序流程、构造与方法，是企业文化艺术的一种体现。下边一起来了解一下企业管理模式有哪几种。

制度化管理模式：所说制度化管理模式，是指按照一定的明确表示的规则来促进企业管理。自然，这类规则一定要人们所承认的。含有合同的规则，与此同时这类规则都是权责利对称。
系统化管理模式：企业的系统化规范化综合变的管理是由进行企业组织架构战略愿景管理、工作中责任分工、薪酬体系设计、业绩考核管理、招骋、全员培训、职工职业生涯规划等七大系统的建设来实现的。
动态随机管理模式：专权式管理作为一种动态随机管理，是因为有一些私营企业的创业者很专权。他来定，他随时都可以随意更改一切管理制度，他的话是原则和规则，因此这类管理归属于偶然性的管理。
温暖化管理模式：这类管理模式注重管理该是更多的激发人性的本质功效，在企业中注重亲切感的一面是正确的，可是不要把注重亲切感做为企业管理规章制度的最重要标准。
友谊化管理模式：这类管理模式也是在企业初创期环节有重大意义。在钱少的时候，可能就是在好哥们为朋友能够并且愿意拔刀相助时，这个模式还是非常有粘结力量。
真情化管理模式：这类管理模式运用大家族亲属关系里的一个很重要的作用，即内聚力作用，也就是试图用大家族血缘关系的内聚力作用来完成对企业的管理。
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