婚姻死亡的四个特征,让妻子主动求复合( 三 )


宋毅对自己很满意,认为自己只要在工作这个点对家庭给予物质的帮助 。而对戴薇的满意也是来源于戴薇本身习惯性的忍受,而不是出于懂老婆,爱老婆 。
缺乏责任感把压力给对方
在几乎分居的这几年,宋毅对家里的事以及小孩的教育问题基本没上过心,说白了赵凯更享受的是“我为这个家庭在付出的男子气概当中”,而自己并没有付出再经营家庭关系上 。属于有责任心,无陪伴的方式经营婚姻 。
而老婆更像是一个员工 。默默无闻的工作,让老板很满意,但是老板从来没说过一句鼓励的,感激的话,没有奖金加成,没有关心慰问,自己一直默默无闻的付出,意义又何在?渐渐地,戴薇在宋毅身上,没有得到一丝的温暖和关怀,让戴薇心寒,心寒最开始的征兆是闹事、情绪化、刷存在感、慢慢被忽视太久,就变成失望到绝望、最后直接就是离婚的诉求,不想在面对这段婚姻 。
因此,在宋毅描述的过程中,换了很多份工作,这是由于她有全职太太的待遇,但是没有婚姻的陪伴,为了让自己忽略掉婚姻中自己被遗忘的长期压抑状态,她选择一次次出去工作,用更忙的工作状态来释放自己在婚姻中缺失的部分,这样再家庭中缺失,在事业上又受挫的心理,让戴薇开始自我怀疑,
这种自我怀疑就是既没有美满的婚姻,又无法证明自己独立自主的能力,她心理状态开始变得抑郁,这个时候所有的负面情绪都变成了作和对丈夫的不满意,闹情绪,甚至离婚,在这个过程中,宋毅没有体察到妻子的情绪脉络,自顾自的表达着自己的付出,自己的不被理解,因此,从情绪上,妻子已经奔溃了,只能爆发 。
没有处理婚姻危机的能力
从戴薇提出离婚后,宋毅一直用情绪对抗,不解决问题,而是用自己也付出很多来做关系对抗,这样反而使问题堆积的越来越厉害,每拖一天,都是再加深戴薇的负面情绪累积,更加确定这段婚姻让自己不开心,其实恋爱是攻城拔寨,而婚姻是安营扎寨,在安营扎寨的过程中
而女人天生是被动型人格 。女人是需要被长期引导的,男人应该在婚姻中也起到一个带领妻子的作用 。如果一些双方的矛盾存在的时候男人不去解决,那么她就会认为这些矛盾不能化解是因为双方不合适,或者女方已经对男方彻底死了心 。两个人的心距离的越来越远,那离不离婚就只是时间问题了
挽回详情
在总结了宋毅和戴薇之间的具体问题之后,他将在专业导师的带领下,一步步去挽回妻子 。
第一:理性判断当下,甩开情绪化非理性状态
男女性思维是有重大差异的,男人跟女人在感情里扮演的角色也是不一样的 。男人能够为女人承担她们无法忍受的压力,引导女人生活和进步 。但是很多男人都无法认清自己的定位,遇到问题不是解决问题,还是和问题对抗,所以才导致女人心灰意冷 。要挽回变心的老婆,男人最应该做的就是理性看待问题的发生,然后逐一的解决每一个问题 。
宋毅在了解这个基本思路之后,豁然开朗,他一下子醒目了很多,并且情绪也回归正常,之前因为工作而一直对妻子缺乏陪伴,疏忽了戴薇的心理需求,现在他主动申请从原岗位调换,调换之后,时间相对来说多了一些,但是彼此至少能够有更多的陪伴机会和交流机会,
这样也解决了一直趋于异地分居的情况 。他不仅主动和戴薇承认这么多年的过失,还告诉了戴薇,戴薇表面上虽然没有多大反应,但也没有反驳,宋毅需要从现在承担属于他的责任,知道他自己要做什么 。
第二:展示自我重塑吸引为关系升温做铺垫