996和007:为什么都在吐槽程序员996而没有人吐槽土木工程007？

我想最主要的原因是：程序员使用电脑进行工作，经常上网，所以他们有时间、有机会发出自己的“声音” ，并在网上得到大量传播，人们得以看到这种抱怨996和007 。而土木工程专业的朋友，没有时间和机会在互联网上抱怨，口头上的抱怨得不到大量传播，我们听不到、看不到。
【996和007:为什么都在吐槽程序员996而没有人吐槽土木工程007？】

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另一个原因，也许程序开发真的比土木工程更辛苦。
程序开发虽然不用动用体力，但是精力消耗很大，且难以恢复，很难通过睡眠或短暂休息来恢复精力。不像土木工程专业的朋友，更多是体力上的，晚上喝点啤酒、打打牌，美美睡一觉，体力就恢复了。程序员很难做到精力恢复，尤其是996工作，工作时间占用大，休息时间少，仅靠晚上睡觉难以恢复精力。注意，我这里用了“精力” ，不是“体力”！
为什么我有这样的体会，因为我也是一个程序员。当精力消耗过大时，坐在那里脑子发懵，精力难以集中，啥也干不了，领导逼进度，只好咬牙去干，写出来的代码问题很多，后续又改来改去。实在是痛苦！
因为思考用脑过度，晚上根本睡不好，总是做梦，稀奇古怪的梦，第二天精神更不好。时间一长就特别容易生病，像我就经常流鼻血。唉……一言难尽！
任正非称华为没有996 ，更没有007 ，你怎么看？说明即便是任正非这样接近封神的人，也存在“言多必失”的风险。
要么是大家理解的996不一样，要么是任总不够了解华为基层的状况，要么就是另有目的。
但是不敢怎样，网友们可不相信任总的话。
这一波实际上并不能给华为加分。
本来华为给了高薪酬，原则上就对应高工作量，加班虽然不值得鼓励和支持，但是也没必要为了政治正确而说华为没有加班，因为这不适合事实。再说，年轻的时候，如果加班可以换得高薪酬，换得成长，且不过多损害身体的时候，加班也是可以的。
这点之前马云说年轻人996是福报，当时也引起了很多人的反感，但是马云至少说的是实话，至少态度是诚实的。
“职场996 ，养娃007” ，成年人如何累到崩溃？你若没有自己的思想，随波逐流，累到死也不会有人说你好。

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996是一项倒退的工作制度，仅是个别公司的行为996工作制不是什么新鲜事，早在18~19世纪的工业时代，国外工人每天的工作时长在12小时左右。

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如今是21世纪，照搬19世纪的工作制度，是前进还是倒退？

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现在的劳动法明确反对996工作制，仅个别企业在实施这种工作方法。
996工作制是让员工把工作当全部，人又不是机器，把工作当全部生活怎么办？何况这么努力的工作，你又不给员工涨薪，还要求这要求那，员工的健康谁负责？用你那有限的薪水让员工为健康买单？都是员工在付出，凭什么你什么都想得到？
养娃007？违背规律的事情别做自己都做不到的事情，要求别人去做，何况是养娃。还没学会走，就想让他跑，你知道娃怎么想吗？是不是也要尊重娃的意愿？
比如学生上培训班，在学校没学好，期望社会上的培训班能教好，完全是本末倒置。
孩子正在成长，身体还没有发育好，就想让他变成超人。你一个成年人许多事情都做不到，期望孩子变完美，心情能够理解，做法却让人难以接受。
违背孩子的成长规律是不科学的，清醒的人都知道，强制式的学习，结果会适得其反，完全忽略孩子的个性，得到的将是叛逆。
成年人，要有自己的思想别人给不了你全部，职场不是拼命工作就能获得一切，美好的生活需要自己用心经营。工作和生活，是一根担子的两头，保持平衡才是最理智的做法。
身边有一位朋友，为了事业成功，拼命工作，痴狂到三过家门而不入的地步。最后事业成功，身体却垮了，在手术台上花光了所有的积蓄，又回到了原点。
他喜欢别人叫他老总，想盖更大的厂房，销售更多的产品，事业成功就是他的全部，唯独没有时间陪家人陪孩子，付出全部最终落得一场空。
忘却了工作的意义，即使再努力，也是南辕北辙的做法。
成年人要有自己的思想。
以上， 996、007 ，仅是一部分人的行为。遇到996离开为好，透支生活的代价太大，人生苦短，我们伤不起。至于007 ，不要把自己的想当然强加给孩子，他们的人生才刚刚开始，让他们快乐成长，孩子成年之后会感谢你。