具体对工作有哪些要求四要十不准是什么内容 _经验分享

【具体对工作有哪些要求四要十不准是什么内容】“四要”的具体内容包括：要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度；要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业；要提高服务水平，秉公办事、务实清廉；要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量。
“十不准”的具体内容包括：不准无故迟到，早退和擅自脱离岗位；不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣；不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付；不准拒不履行首问负责制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私；不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上不着边际的发言；不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退；不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。

具体对工作有哪些要求 四要十不准是什么内容

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