孕妇被解除劳动合同能得到赔偿，在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果违法解除劳动合同的话,是需要承担相应的赔偿责任，用人单位应当支付相应的经济赔偿金 。
【孕妇被解除劳动合同能得到赔偿吗】根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。

• 初中考试大纲被取消什么意思
• 如懿和安吉大师被诬陷第几集
• 人被冻死要多久
• 什么数是偶数
• 孩子老爱踢被子怎么办
• 被子发霉了怎么洗掉
• 为什么原子晶体又被叫做共价晶体
• 原神风龙废墟风墙怎么解除
• 为什么河南人总被黑
• 手指被辣椒辣到了怎么处理