都说有人的地方就是江湖 , 职场是一个小江湖 , 江湖中最常见的就是拉帮结派了 。不同的人因为相同的利益或者目的抱团 , 假如各自利益不冲突还好 , 要是出现冲突 , 最轻易受到影响的还是没有任何权利的小员工 。那么遇到办公室同事分帮派该怎么办呢?
办公室分帮派怎么办1、假如你刚到公司 , 先不要盲目加入任何派系
你刚到公司的话 , 处于一个审阅别人和别人审阅你的过程 , 此时你要先分析公司的势力范围都是怎么划分的 , 每个派系之间的矛盾有多大 , 各自的领导权利有多大 。多打听 , 多观察 , 做到心里有数 。
2、先把直属上司安排的工作做好
任何时候你都要先完成你直属上司的工作安排 , 并且还要保质保量的去完成 , 慢慢的发挥出自己的价值 , 直属上司才是你第一要满意对方需求的人 。有时候你只管做事 , 很自然的就会得到某些领导的庇护 。
3、公司派系很多的情况下 , “老好人”的表现是必须的
你现在没有派系归属 , 并且你们单位的派系很多 , 这个时候为了避免你得罪人 , 还是要表现的谦虚一点 , 看起来像一个“老好人” , 大智若愚才是复杂环境中的生存之道 。
4、假如有人主动给你找事 , 你要冷静分析
假如你这种中立的态度之下 , 发现有人主动给你找事 , 你就要分析背后的原因:是不是人家想要招揽你 , 但是你没有去;或是这故意试探你的 , 都得做好分析 。
对于你来说 , 在这个复杂的环境下 , 千万不要自己主动去找事 , 得不偿失了 。
公司帮派之争时如何站队先说站队 。总有人是擅长和乐于参与帮派斗争的 。站队有风险 , 站好了队可能会成为升职的捷径 , 但站错了队可能就会跟着头领走下坡路了 。
再说不站队 。总是有些人能在帮派斗争中保持中立 , 既不参与也不得罪任何一方 。我觉得做到这一点 , 工作能力和成绩很重要 , 因为任何正常的公司都需要能做事的人 。可以多花些时间和精力把业务做精 , 这样一般人都不会容易动你 。
总之 , 很多公司都或多或少的存在些帮派斗争 , 参不参与主要还是看个人能力和擅长的领域 , 不要勉强自己最好 。
公司有人拉帮结派怎么办你要全面衡量你目前的情况 , 假如必须要站队了 , 就要从自己有利但对工作最没有影响的方面考虑 , 首先你要明白 , 公司请你来是为了什么 , 绝对不能影响到工作 , 工作到位了才能有近一步的发展 。
请记住你的本分 , 你是员工 , 来公司就是为了干活 , 只有业绩才能体现你的价值 , 并不是体现在和同事拉帮结派 。没必要认为自己会孤立 。只要自己心无旁骛干好工作 , 努力提升自己 , 在他们之间保持中庸处事之道 , 保持恰当距离 , 不介入他们的矛盾纷争 , 做到游刃有余 , 左右逢源 。
相关新闻工作能力永远是立足职场的致胜法宝 , 你可以补属于任何派系 , 但只要工作拿得起 , 你就会成为各方争取的对象 , 甚至成为平衡点 , 此时 , 只要你继承保持中立 , 凡事出于公心 , 最终一定会成为获益者 。
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