《中华共和国职业归类盛典》将在我国社会职业归到8个大类,66个中类,413个小项,1838个职业 。
【中华人民共和国职业分类大典 工作类别有哪些】八个类别各是:
第一大类:国家行政机关、党群组织、公司、机关事业单位责任人;
第二大类:专业技术人员人员;
第三大类:做事人员和有关人员;
第四类别:商业服务、服务行业人员;
第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产制造人员;
第六大类:生产制造、输送设备实际操作人员及有关人员;
第七大类:士兵;
第八大类:不方便分类的别的从事人员 。
职业归类要以工作性质的同一性为基本准则,对社会职业开展的系统区划与分类 。所说工作性质,即一种职业有别于另一种职业的根本属性,一般通过职业主题活动对象、从事方法等不一样给予反映 。职业归类的目的在于要把社会上复杂多变,不计其数的现行标准工作类型,划分成类系之别,标准统一,井然有序的层级或类型 。对从业工作性质的同一性所作的专业性表述,要视具体职业类型来定 。而职业分类体系则通过职业编码、职业名字、职业界定、职业所涉及的主要工作内容等,叙述出每一个职业类型的内涵与外延 。
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