科员是什么职务:公务员具体包括什么单位,什么职位以及都分别如何考呢?

日常所说的公务员单位,不仅包括《公务员法》所指的政府组成部门,还包括参照《公务员法》管理的党委、人大、政协、群团机关,和政法部门科员是什么职务 。参照《公务员法》管理的,有两类机构,一类是使用行政编制的党群团机关,也被习惯上列为“公务员单位”;而另一类,是参公事业单位,不被列入“公务员单位”之列,是真正的参公单位 。
【科员是什么职务:公务员具体包括什么单位,什么职位以及都分别如何考呢?】

科员是什么职务:公务员具体包括什么单位,什么职位以及都分别如何考呢?

文章插图
公务员单位主要包括五类:
科员是什么职务:公务员具体包括什么单位,什么职位以及都分别如何考呢?

文章插图
1、政府组成部门:这是《公务员法》所指的正式的公务员单位,包括政府办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然资源局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的政府部门 。政府部门为行政机构,干部使用行政编制,为公务员身份,工人使用工勤编制,为辅助人员 。各级政府级别不同,政府部门数量不同,最小的县区行政部门数量为23个,最大的省会城市,行政部门有50多个 。省级政府组成部门一般为60个,部委更多一些 。
科员是什么职务:公务员具体包括什么单位,什么职位以及都分别如何考呢?

文章插图

科员是什么职务:公务员具体包括什么单位,什么职位以及都分别如何考呢?

文章插图
2、党委机关:党委机关参照《公务员法》管理,和政府行政机构的公务员一样,干部使用行政编制,工人使用工勤编制 。党委机关的干部,也是公务员身份,可以在政府行政机构的公务员岗位之间自由转任,这也是参照管理的公务员单位的特点之一 。党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等 。
3、人大、政协机关:和党委机关一样,也是参照《公务员法》管理,干部为使用行政编制的公务员,也可以在公务员岗位自由转任 。其机构只有人大办公室和政协办公室两个单位 。
4、群团机关:也就是所谓的人民团体机构,主要是指工青妇机关,即工会、妇联、团委,和党委机关一样,参照《公务员法》管理,干部使用行政编制,为公务员身份,可以在党政机关公务员岗位上自由转任 。群团机关总共有28个之多,但县区一级,一般只有工青妇才是使用行政编制的群团机关,而其他科协、文联、残联等都是参公事业单位,其他群团机构根据需要设立,大多为挂牌机构,或者职能由其他单位代为承担 。因工作职能原因,以及行政机构个数限制较小,行政编制更多,市级以上使用行政编制的群团机关逐渐增多 。
5、公检法司部门:即公安局、法院、检院、司法局、政法委五个部门 。政法委是党委部门,司法局为政府组成部门,分别代表党委和政府,统管政法工作 。公安局也算是地方政府工作部门,法院检院为省级垂直管理部门 。在地方党政部门组成中,公检法一般单列,之所以把政法委和司法局拉进来,因为根据机构和编制管理规定,这五个部门都使用行政编制中,单独为政法部门设立的“政法专项编制” 。也就是说,公检法司和政法委中的干部使用政法专项编制,为公务员身份,这也是这些部门享受每月1200元政法津贴的人员范围 。政法公务员同样也可以在党政机关公务员岗位自由转任 。根据改革,人民警察今后将不再使用地方政法专项编制,其职级并行也和公务员有所不同,县区一至四级警长对应一至四级主任科员,不同的是不受名额限制,两年一晋升,条件更为优待 。
想进入公务员单位工作,必须通过部委和省级公务员管理部门组织的公务员考试 。除此之外,在职事业人员还可以通过公选、晋升、转任等方式,转变为公务员身份,进入公务员单位工作 。基层公务员也可以通过调任、晋升、遴选等方式,进入市级以上公务员单位工作 。
办事员不一定属于公务员,要依据编制性质来说:行政编制的办事员属于公务员;事业编制的办事员不属于公务员;还有一种情况是参照公务员管理的事业编制办事员,也不属于公务员,但享受公务员待遇 。
科员是党政机关和事业单位一般工作人员的统称,具体工作依据其岗位而定 。
办事员与科员依据学历划分:
(1)高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;
(2)大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;
(3)大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;
(4)获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;
(5)获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级 。
科员其实就是一般工作人员,非领导干部,分为四种:办事员、科员、副主任科员、主任科员 。
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员 。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
行政编制是指国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准、经费额度等的总称 。在对机构设置和经费调拨的有效宏观控制下,各机构有相应的内部管理权,适当调整内部机构人员的定额 。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制 。