弗雷德里克-温斯洛谁被称为科学管理之父 _经验分享

【弗雷德里克-温斯洛谁被称为科学管理之父】弗雷德里克-温斯洛-泰勒被称为科学管理之父。弗雷德里克-温斯洛-泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856-1915)是美国著名的管理学家和经济学家，被后人称为科学管理之父，其代表是科学管理原则。泰勒在他的主要作品《科学管理原则》(1911年)中提出了科学管理理论。自20世纪以来，科学管理在美国和欧洲都很受欢迎。科学管理思想在过去的100年里仍然发挥着巨大的作用。
他的工作包括《计件工资制》(1895年)、《车间管理》(1903年)、《科学管理原则》(包括国会证词) 1912年）。但泰勒的做法和主张并没有从一开始就被人们接受，而是被包括工会组织在内的人们抗议。例如，一位名叫辛克莱的年轻社会主义者写信给《美国杂志》主编，指责泰勒工资增加了61%，工作量增加了362% 。泰勒也遭到了管理部门和伯利恒公民的反对。1912年，美国国会举行了泰勒制等工场管理制度的听证会。泰勒面对大多数敌意的国会议员，不得不捍卫自己的观点。泰勒在众议院委员会的精彩证词向公众宣传了科学管理的原则及其具体方法和技术，成为他对科学管理原则的最佳解释，引起了极大的轰动。

弗雷德里克-温斯洛 谁被称为科学管理之父

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