KPI考核出勤率怎么算 部门综合出勤率怎么算


很多管理KPI考核中经常会把出勤率作为基本指标 , 但是部门整体的出勤率到底应该怎么算呢?
工具/原料

    Excel
方法/步骤1个人出勤率比较好算 , 个人出勤率/当月应该出勤率的天数
例如 , 当月出勤16天 , 出勤22天=16/22
2综合出勤率怎么算?有两种方法 。
一是直接将每个人的出勤率求平均值 。
3综合出勤率第二算法 , 整体除法 。当月部门出勤人数/应出勤人数
部门全体人员出勤161.5
应出勤176
出勤率=1611.5/176=91.76%
4在EXCEL如何设置公式?
【KPI考核出勤率怎么算 部门综合出勤率怎么算】直接使用平均值法AVERAGE函数
手动输入政治处罚:=SUM(xx:xx)/SUM(xx:xx)括号中的数字可以直接用鼠标拖动 , 无需手动输入