再比如 , 职场中 , “现在是时候换一份工作了吗” , 该怎么拆解这个问题?职业专家建议把这个问题拆分为四个维度:第一 , 我的内在能力是否正在成长?第二 , 我的外在影响力是否在积累?第三 , 我是否从工作中体验到了乐趣?第四 , 我是否得到了满意的薪酬回报?每一年 , 我们可以根据自身的职业阶段 , 给每个问题分配不同的权重 , 并且给自己打分 。 这样一来 , 不但可以帮助我们决定去留 , 也可以让我们清楚地知道 , 我该如何让当下这份工作更满意 , 以及找下一份工作时要着重考察的因素是什么 。
总之 , “分解问题是缜密解决问题的关键” , 遇事不决 , 先试着分解 。 返回搜狐 , 查看更多
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