深圳市劳动者加班费主要根据劳动者个人工资规定 。根据我国劳动法的有关规定 ， 用人单位安排劳动者延长工作时间超过法定加班时间的 ， 应当支付不低于工资150%的工资；安排劳动者在休息日加班的 ， 需要支付不低于工资200%的工资；如果安排工人在法定假日加班 ， 需要支付不低于工资300%的工资 。
法律依据：【深圳市劳动者加班费是主要根据我国劳动法的相关规定的 2021深圳劳动法加班费是多少】《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定 ， 有下列情形之一的 ， 用人单位应当按照下列标准支付高于正常工作时间的工资：1 。安排工人延长工作时间的 ， 支付不低于150%的工资；2、休息日不能安排休息 ， 工资报酬不低于工资的200%；3.法定假日安排工人工作的 ， 工资报酬不低于工资的300% 。

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