2022人力资源治理专业就业前景怎么样

随着企业人才竞争日益激烈，人力资源治理工作越显重要。有志于从事人力资源治理的人越来越多，人力资源治理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一” 。
2022人力资源治理专业就业前景好不好
企事业单位及其咨询机构人力资源治理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬治理、员工培训、办公室文秘等工作。
据调查，人力资源治理专业学生就职企业分布于金融保险业（30％）；信息产业（13.3％）；咨询服务业（16.7％）；快速消费品（16.7％）；电子技术（6.7％）；制药与生物工程（6.7％）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织）10％。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业，而传统产业如医疗设备、耐用消费品、电子技术、制药、生物工程等，依然没有能够表现出对人才的较大需求，这些行业人才已较为饱和，人才需求也相应不多。
【2022人力资源治理专业就业前景怎么样】人力资源治理专业就业方向
人力资源治理专业的学生毕业后主要在新能源,互联网、电子商务,金融、投资、证券,贸易、进出口及其他行业工作。毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作。