根据我国相关法律规定,女员工依法享有九十天的产假 。只要是符合我国计划生育政策生育的孩子,女员工依法享有产假的权利 。所以如果第三胎是合法生育的,女员工就有产假,且不少于一百二十八天 。在产假期间,女员工依法享有工资待遇 。如果不符合政策生育孩子,是无法享有产假,也无法享有带薪产假等福利 。
【第三胎有产假吗】法律依据:根据《劳动法》第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假 。
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