上下班途中工伤认定的法律解释 _上下班

上下班途中工伤认定的法律解释是职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　?。ㄒ唬┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷? ，因工作原因受到事故伤害的；
　?。ǘ┕ぷ魇奔淝昂笤诠ぷ鞒∷?，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　?。ㄈ┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷?nbsp;，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
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　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎诩洌?由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　?。┰谏舷掳嗤局校?受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
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【上下班途中工伤认定的法律解释】【法律依据】
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。