1、高校的教育应根据时代的需求进行必要的变革 。高校的发展变化给学校注入了新的活力,带来更多发展的机遇 , 同时也加大了竞争的环境 。毕业生作为高校的成果体现 , 成果的输出情况就是高校毕业生的就业情况 。就业状况清晰的展现了高校教学的水平和管理措施 , 同时可以提升高校的知名度,促进生源质和量的提高,直接关系着高校以后的建设状态和发展方向 。面对社会的需求,学生的迫切期望,进行有效的毕业生指导工作,可以为毕业生的就业、创业做好指引,为高校未来的创建发展打好基础 。
2、目前我国大学生的毕业状况是自主择业和自谋创业共举 。对于社会中对人才的需求信息需要有较好的沟通渠道 。作为高校就业指导工作的教研体制,可以建立起沟通学生和企业、部门双向的桥梁 。可以向大学毕业生提高广泛、准确的招聘信息,也可以向企业部门等介绍毕业生的学习成果、专业知识、兴趣特长等信息等状况,方便企业、部门等用人单位选用适合的人才 。
【就业工作的重要性】3、经济的快速发展,社会的不断进步 , 需要大量的人才动力,高校就是社会的人才库 。高校毕业生就业指导工作的重心是尽量合理地调配人才资源,避免人才的浪费 。有一部分毕业生盲目地向往我国经济建设发达的地区 , 但是这些地区自身的人才量和原有的、现有的人才数量已经是供大于求,同时对人才的要求和面对的压力日益明显,对毕业生未必是最好的选择 。高校的就业指导体系可以适时的进行疏导,引导学生到更适合的发展较缓的地区工作,发展自己的事业 , 鼓励毕业生自己创业,自谋发展 。培养毕业生正确的就业观、思想观、避免人才资源的流失,加强合理的调配 。
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