就业协议书一定要签吗 _经验分享

就业协议书一定要签吗就业协议书，如果是指学校、用人单位、毕业生之间的三方协议，则不一定要签，该协议是自愿订立的。
如果是指员工与公司之间的劳动合同，则一定要签。
员工与公司，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。
根据《中华人。
就业协议书一定要签吗【就业协议书一定要签吗】就业协议书一定要签吗法律分析：法律上，没有规定必须要签。
有些学校以毕业证书为由，不签不给毕业证。
可以去上级教育部门反映。
《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕。

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就业协议书一定要签吗就业协议书一定要签吗法律分析：法律上，没有规定必须要签。
有些学校以毕业证书为由，不签不给毕业证。
可以去上级教育部门反映。
《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕。
就业协议书一定要签吗法律分析：就业协议书不是一定要签。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与。

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就业协议书一定要签吗原则上来说可以不签。
因为就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业。
就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要求学生必须填，只是学校的要求。
填了对你将来考研、就业也不会有什么。