个人社会保险是什么意思,中国社会保险是什么意思

社会保险指的是什么

个人社会保险是什么意思,中国社会保险是什么意思

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社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度 。社会保险计划由政府举办 , 强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金 , 在满足一定条件的情况下 , 被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿 , 它是一种再分配制度 , 它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定 。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病和补充医疗保险等 。希望我的回答对你有帮助
社保是什么意思?社保是社会保险的简称 。是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度 。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 。
社保即社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分 。是国家通过立法强制建立社会保险基金 , 是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度 。社会保险不以盈利为目的 。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 。社会保险计划由政府举办 , 强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金 , 在满足一定条件的情况下 , 被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿 , 它是一种再分配制度 , 它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定 。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金 , 并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助 , 社会保险对劳动者提供的是基本生活保障 , 只要劳动者符合享受社会保险的条件 , 即或者与用人单位建立了劳动关系 , 或者已按规定缴纳各项社会保险费 , 即可享受社会保险待遇 。社会保险是社会保障制度中的核心内容 。
社保的缴费基数 , 是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数 , 用此基数乘以规定的费率 , 就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额 。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩 。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的 。每年确定一次 , 且确定以后 , 一年内不再变动 , 社保基数申报和调整的时间 , 一般是在7月 。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数 , 职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数 。在我国 , 缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报 , 依法对其进行核定 。
请问什么是《社会保险》? 请用简单通俗易懂的话来讲 , 鄙视复制粘贴(百科)!就是为了在您老了有养老金拿(养老保险);病了有地方报销药费(医疗保险)出现工伤事故了有钱康复(工伤保险);生育的时候报销生孩子钱(生育保险);失业的时候在没有找到工作前给你基本生活费(失业保险) 这些全部统称社会保险
公司按照规定要给您上保险 , 这个对您是有利的
您自己缴纳的(工资里直接扣)不论比例多少全部进您的个人账户 , 所以您没有损失 , 强烈建议选择缴纳保险的公司就职 , 这样的公司才可靠
另外比例 是这样的 养老保险 扣您月工资的 8%养老保险 2%失业1%生育1%或个人不交工伤1%或个人不交后面两个保险各地政策不一样 个人不交单位交的多一些
希望您找到好工作
社保是什么意思给约架壮胆的东西 , 使人在约人打架一事面前充满底气 。社会保险 , 指为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度 。人们常用来开玩笑要干一架 , 比如“我有社保我不怕” , “我有社保我先上” , “社保懂?”等 , 意为我就算跟你打架打成伤残 , 打到丧失劳动力 , 我也有社会保险给我经济生活保障 , 所以我不怕跟你打架 。类似的词语还有医保、新农合等 。转自小鸡词典@小尾(yi)巴
社保什么意思【个人社会保险是什么意思,中国社会保险是什么意思】社保全称社会保险 , 指一种社会保险或保障机制 , 帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等 , 或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等 。社保即通常说的“五险一金” , 具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金 。
“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50% , 那是按照个人全年平均工资计算的 。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10% , 效益好的单位可以高些 , 职工和单位各承担50% 。
“五险”:按照职工工资 , 单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口) , 个人承担8%;医疗保险单位承担8.5% , 个人2%;失业保险单位承担1% , 个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担 , 职工个人不承担生育和工伤保险 。