女干部退休年龄【法律分析】:1.男年满六十周岁 , 女年满五十周岁 , 连续工龄满十年的;
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作 , 男年满五十五周岁 , 女年满四十五周岁 , 连续工龄满十年的;
3.男年满五十周岁 , 女年满四十五周岁 , 连续工龄满十年 , 由医院证明 , 并经劳动鉴定委员会确认 , 完全丧失劳动能力的 。
【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》
第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的 , 应当退休 。
第九十三条 公务员符合下列条件之一的 , 本人自愿提出申请 , 经任免机关批准 , 可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年 , 且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的 。
第九十四条 公务员退休后 , 享受国家规定的养老金和其他待遇 , 国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助 , 鼓励发挥个人专长 , 参与社会发展 。
【温馨提示】
以上回答 , 仅为当前信息结合本人对法律的理解做出 , 请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问 , 建议您整理相关信息 , 同专业人士进行详细沟通 。
女干部退休年龄是多少长期在管理工作岗位上工作的 , 退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁 。关于退休年龄参考如下:
1、男年满六十周岁 , 女年满五十周岁 , 连续工龄满十年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作 , 男年满五十五周岁、女年满四十五周岁 , 连续工龄满十年的;
3、 男年满五十周岁 , 女年满四十五周岁 , 连续工龄满十年 , 由医院证明 , 并经劳动鉴定委员会确认 , 完全丧失劳动能力的;
4、因工致残 , 由医院证明 , 并经劳动鉴定委员会确定 , 完全丧失劳动能力的 。
《关于国家机关工作人员退休暂行办法》
第三条
工作人员退休后 , 按照下列标准 , 逐月发给退休金:
(一)符合本办法第二条(一)项条件的退休人员 , 工作年限满五年、不满十年的 , 发给本人工资(退休时的标准工资加退休后居住地点的物价津贴 , 下同)的50%;满十年、不满十五年的 , 发给本人工资的60%;
(二)符合本办法第二条(二)项、(三)项或(四)项条件的退休人员 , 发给本人工资的70%;符合本办法第二条(三)项或(四)项条件、工作年限在十五年以上的退休人员 , 发给本人工资的80% 。
工作人员对革命有重大功绩 , 或者在参加工作以前长期从事科学、技术、文化、教育等事业 , 并且对社会有特殊贡献的 , 他们的退休金经过省(自治区、直辖市)人民委员会或者国务院批准可以酌量提高 。
女干部退休年龄【法律分析】:党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部 , 事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员 , 年满六十周岁退休 。
【法律依据】:《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人 , 符合下列条件之一的 , 应该退休 。
(一)男年满六十周岁 , 女年满五十周岁 , 连续工龄满十年的 。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作 , 男年满五十五周岁、女年满四十五周岁 , 连续工龄满十年的 。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 。
(三)男年满五十周岁 , 女年满四十五周岁 , 连续工龄满十年 , 由医院证明 , 并经劳动鉴定委员会确认 , 完全丧失劳动能力的 。
(四)因工致残 , 由医院证明 , 并经劳动鉴定委员会确认 , 完全丧失劳动能力的 。
【温馨提示】
以上回答 , 仅为当前信息结合本人对法律的理解做出 , 请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问 , 建议您整理相关信息 , 同专业人士进行详细沟通 。
女干部退休年龄女干部退休年龄为年满55周岁 。具体如下:
1、男性干部、工人年满60周岁 , 女干部年满55周岁 , 女工人年满50周岁 , 连续工龄或工作年限满10年;
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工 , 男年满55周岁 , 女年满45周岁 , 连续的工龄或工作年限满10年;
【女干部退休年龄是多少 女干部退休年龄文件】3、男年满50周岁 , 女年满45周岁 , 连续工龄或工作年限满10年的 , 经医院证明 , 并经劳动鉴定委员会确认 , 完全丧失劳动能力的职工;
4、因工致残 , 经医院证明 , 工人并经劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的 。根据相关法律的规定 , 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 , 保留劳动关系 , 退出工作岗位 , 按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后 , 停发伤残津贴 , 享受基本养老保险待遇 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的 , 由工伤保险基金补足差额 。
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人 , 符合下列条件之一的 , 应该退休 。
(一)男年满六十周岁 , 女年满五十周岁 , 连续工龄满十年的 。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作 , 男年满五十五周岁、女年满四十五周岁 , 连续工龄满十年的 。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 。
(三)男年满五十周岁 , 女年满四十五周岁 , 连续工龄满十年 , 由医院证明 , 并经劳动鉴定委员会确认 , 完全丧失劳动能力的 。
(四)因工致残 , 由医院证明 , 并经劳动鉴定委员会确认 , 完全丧失劳动能力的 。[1]
女性干部退休年龄是50岁还是55岁女性干部的退休年龄是55周岁 , 一般女职工的退休年龄是50周岁 。
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