法律上转正跟入职有什么区别

法律上转正跟入职的区别是:
1、转正是指劳动者试用期结束后,与用人单位签订正式的劳动合同;入职是劳动者在用人单位开始试用期;
2、入职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%;
3、入职后尚在试用期的员工辞职需提前三天向公司提出,公司要发现员工有相关问题,才可以辞退员工;转正后的正式员工辞职需提前一个月向公司提出,否则要赔偿公司的损失,而公司不能随便辞退员工 。
【法律依据】
【法律上转正跟入职有什么区别】根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。