埃森哲的内部等级是怎么划分的

埃森哲内部依据工作能力和职称分为8个等级,从低到高以此为:
1、LEVELH:实习生,要求:在校生 。
2、LEVELG:助理软件工程师,要求:刚毕业到工作一年内 。
3、LEVELF:软件工程师,要求:一年到三年 。
4、LEVELE:高级软件工程师,要求:工作三年到五年 。
5、LEVELD:项目组长,要求:六七年 。
6、LEVELC:助理管理 。
7、LEVELB:主管 。
【埃森哲的内部等级是怎么划分的】8、LEVELA:高级主管 。