被公司开除了是否有赔偿 , 除以下几种情况没有赔偿外,其他都可要求进行相应的赔偿:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
3、劳动者严重失职 , 营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出 , 拒不改正的;
【被公司开除了有赔偿吗】5、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危 , 使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;
6、劳动者被依法追究刑事责任的 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 , 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
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