什么情况下辞退员工不用赔偿在什么情况下辞退员工不需要赔偿 _知识经验

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1、请参见劳动合同法的规定：第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　?。ㄒ唬┰谑杂闷诩浔恢っ鞑环下加锰跫模弧。ǘ┭现匚シ从萌说ノ坏墓嬲轮贫鹊模弧。ㄈ┭现厥е? ，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　?。ㄋ模├投咄庇肫渌萌说ノ唤⒗投叵?nbsp;，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙醯谝豢畹谝幌罟娑ǖ那樾沃率估投贤扌У模弧。┍灰婪ㄗ肪啃淌略鹑蔚?。
2、第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：　?。ㄒ唬┮云壅⑿财鹊氖侄位蛘叱巳酥?nbsp;，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；。
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