统筹地区 _生活经验

统筹地区是什么意思一般指社会保险的区域范围，如省级统筹、市级统筹、县级统筹。

工伤保险条例中统筹地区具体指什么有的地区的社会保险已经实行全省统筹，有的地区只实现了全市统筹。
实现全省统筹的，社会保险就可以在全省内畅通地转移。

现场统筹具体是指什么?1、活动方案的执行及活动计划的统筹安排；2、活动合作单位的沟通协调及后期维护；3、执行活动过程的统筹安排（场地准备、活动人员组织通知及协调等）； 4、活动现场收集资料的整理、分析，并形成下次活动的改进意见。统筹： [解释]:统一全面地筹划:统筹安排。各方面都兼顾,都考虑在内,然后按照实际情况做出计划或安排。
统筹地区是什么意思？按照统筹和规划建立的地区！就像计划经济一样，是计划地区！

统筹地区是指什么?你好，新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法上说：工伤保险实行州、市（地）级统筹（以下称统筹地区）。

请问工伤赔偿标准的统筹地区是什么意思？是按参保的地区（社保卡上的地区），工伤事故的发生地区还是单位统筹地区也叫统筹单位。根据国发[1998]44号文件规定，原则上确定地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，达到一定人口数的县（市）也可以作为统筹单位。社会保障按统筹地区统一制定的标准交纳与享受个人的保险待遇。
现在很多省已经并轨了，按省为统筹地区了。

什么叫做统筹地区平均工资以本人的实际工资为准,若本人工资低于当地最低工资水平的,按最低工资的60%计算.
如果单位不予赔偿,我需申请劳动仲裁或诉讼.

医保统筹是什么意思

文章插图

医保统筹，是指某统筹地区所有用人单位为职工缴纳的医疗保险费中，扣除划入个人帐户后的其余部分，其中还有财政补贴；社会捐助；银行利息；滞纳金等额外收入。医疗保险统筹基金属于全体参保人员，由社会保险经办机构集中管理，统一调剂使用，主要用于支付参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等。医疗保险统筹基金实行专项储存、专款专用，任何单位和任何个人都不得挪用。医保统筹相当于社会保险基金，用来报销医疗费用的。扩展资料医保统筹基金包括：1、统筹地区全部参保单位缴费总额扣除记入个人帐户后的剩余部分2、财政补贴3、社会捐助4、银行利息5、滞纳金等医疗保险统筹基金，属于全体参保人员，实行专项储存、专款专用，任何单位和个人都不得挪用。统筹基金主要用于参保人员住院、非定点医院急诊抢救、异地转诊（院）、异地安置、特殊病门诊等医疗费用。参考资料百度百科-医保统筹

我想问一下，社保和统筹是不是一回事，有什么区别啊社保基金由社会保障基金和社会保险基金组成。社保基金
“社保基金”是一个被简化了的统称，共有五种概念。·一是“社会保险基金”；·二是“社会统筹基金”；·三是基本养老保险体系中个人账户上的基金，被称为“个人账户基金”；·四是包括企业补充养老保险基金(也称“企业年金”)、企业补充医疗保险在内的企业补充保障基金；·五是“全国社会保障基金” 。
统筹基金
是对于不记入帐户部分的缴费，需要进入统筹基金。统筹基金就是所有单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后在从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。各险种的统筹基金都是分别管理的，即各险种有各自的统筹基金。
基本医疗保险统筹基金
基本医疗保险实行社会统筹和个人帐户相结合，是这次改革所明确的一个重要原则。统筹基金和个人帐户的建立与使用有四个方面的具体规定：一是建立统筹基金和个人帐户。个人缴费全部划入个人帐户；单位缴费按30％左右划入个人帐户，其余部分建立统筹基金。个人帐户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和继承。二是统筹基金和个人帐户要明确各自的支付范围，分开管理。个人帐户主要用于小病或门诊费用，统筹基金主要用于大病或住院费用。目的是明确各自的责任，避免统筹基金透支个人帐户，也便于管理。三是制定统筹基金的起付标准和最高支付限额。起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10％左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人帐户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例。超过最高支付限额的医疗费用，可以通过补充医疗保险等途径解决。统筹基金的具体起付标准和最高支付限额，以及在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例，由统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。四是少数缴费比例较低、划一部分资金进入个人帐户有困难的地区，可以暂不划人，先用于建立统筹基金。
社会统筹基金
基本医疗保险基金分为统筹基金和个人帐户两部分，按照各自的支付范围，分别核算，不能互相挤占。? 1、统筹基金? （1）资金来源：①用人单位缴纳基本医疗保险费划入统筹基金的部分；②退休人员过渡性基本医疗保险金划入统筹基金的部分；③统筹基金的利息收入；④按规定收取的滞纳金；⑤ 政府资助；⑥其他合法收入。（2）支付范围? 起付标准以上、统筹基金最高支付限额以内所对应的住院和门诊特定项目基本医疗费用中，按比例由统筹基金支付的部分。2、个人帐户? （1）资金来源：①职工个人缴费的全部；②用人单位缴纳基本医疗保险费划入该职工个人帐户的部分；③退休人员过渡性基本医疗保险金划入个人帐户的部分；④个人帐户利息等合法收入。? （2）支付范围：①门诊普通疾病的医疗费用；②起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用；③起付标准以上、统筹基金最高支付限额以内所对应的住院门诊特定项目基本医疗费用中，按比例由个人支付的部分。? （3）个人帐户的本金和利息归职工所有，可以结转和依法继承，只能用于医疗支出，不能提取现金或挪作他用。?3、用人单位缴费的分配? 用人单位缴费用于建立统筹基金和划入个人帐户。用人单位缴费划入个人帐户时，先按每人每年100元基础金划入，然后，在职职工以其本人当月缴费工资，退休人员以上年度市职工月平均工资为基数，按以下比例划入个人帐户：35周岁以下为1%；满35周岁至45周岁以下为2%；满45周岁至退休前为2.8%；退休人员为5.1%。4、统筹基金的起付标准确定? （1）起付标准：以上年度市职工平均工资为基数，以每次住院计。在职职工：一级医院为4 ％；二级医院为6％；三级医院为10％。退休人员为在职职工的70％。? （2）设置起付标准，主要是避免小病滥住院、门诊费用挤占统筹基金，以及确保统筹基金有足够的“保大病”支付能力。起付标准定得过低起不了作用（或作用不大）；过高，又会使职工大病时负担过重或住不起院。为了有利于发挥起付标准的“门槛”作用和便于操作，全国各地基本上都按国务院的规定即当地职工平均工资10%来确定起付标准，而且是按每次住院计算。《方案》同样采用了这种做法，按医院级别不同设置了不同的起村标准。综合平均为上年度市职工平均工资的7.8% ，比国家规定的10%稍低。这样可适当减轻职工的负担，又使大额医疗费用的患者易于承受。尤其是退休人员起付标准更低（比在职职工的标准降低了30%），受益更多。5、统筹基金的最高支付限额的确定? （1）最高支付限额：按年度累计，为上年度市职工平均工资的4倍。（2）据测算，以2000年度本市职工平均工资18972元的4倍（75888元）作为2001年度的最高支付限额，其所对应的总医疗费用达87271元（包括在职职工住三级医院的个人自付部分），发生人数仅占住院病人数的?0.38%? 。如按调查所得的年住院率，在职职工为?5.4%? 、退休人员为15.2%推算，覆盖职工150万人时，超“封顶”病人只有515人。由此可见，本《方案》设置的最高支付限额，既可使绝大多数病人（99.6%）都在“封顶”之内，能够获得统筹基金给付，又可避免极少数人过多使用统筹基金，影响绝大多数职工医疗费用的给付。
劳保统筹基金
我国从1951年开始，建筑工程劳动保险基金一直是在工程造价的间接费中构成，由国家按施工企业劳保基金的实际支出确定计取费率，施工企业按规定的费率向建设单位自行收取、自行管理。国家在一定时期，根据施工企业劳保基金负担的变化，调整劳保基金在工程造价中的含量。改革开放以来，迅速发展的各类建筑施工企业并存，企业之间负担不一，使劳保基金在工程造价中企业自行计取的标准难以确定，加上激烈而不规范的市场竞争，使劳保基金大量流失的状况越来越严重。自治区人民政府为了从根本上解决建筑工程劳保基金管理的弊端，将工程费用定额中由施工企业通过工程间接费计取的劳保基金单独列项，统一由建设行政主管部门按统一标准向建设单位收取，统一拨付给企业，为全社会劳保统筹提供可靠的资金来源。建筑工程劳保基金实行统一管理，是劳保基金管理办法的重大改革，因此，统一管理后的劳保基金仍是工程造价的组成部分
养老保险统筹基金
据报道，截至2007年底，我国共有13个省县市自治区名义上实行养老保险省级统筹， 10个左右的省区以地市级统筹为主，其余的省区仍然以县级统筹为主。可见，中国养老保险的统筹层次很低，养老保险被分割为2000多个统筹区。所谓统筹，就是在一定的范围内，统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡，结余主要归本统筹区支配和使用，缺口一般都需要本级政府和本级财政填补。如果参保人员要在不同统筹区之间转移养老保险关系，就有可能影响到这两个统筹区养老保险基金的征缴和使用，因此，大多数统筹区都不支持养老保险关系的“无障碍”转移，而是要附加一些条件，减少可能的损失，例如，要求参保人员在转入地累积缴纳5~10年保费，才能在退休之后享受转入地的养老待遇。对于流动比较频繁的劳动者——特别是农民工——来说，这样的条件很难满足，因此，很多人宁可退保。这些人现在都还比较年轻，随着他们年龄增长，因为养老保险关系不能顺利转移而造成的保障不足就会成为日益突出的问题。在经济较为发达、劳动力流动较为频繁的发达地区，除三个直辖市和福建省实行省级统筹之外，其余都以县级统筹为主。这种状况使得问题变得更为普遍和重要。如何实现养老保险关系在不同统筹区之间的顺利转移？很多地区采取措施减少养老保险关系转移接续中的障碍。还有专家建议，在不改变统筹层次的前提下，通过改进保费征缴和待遇发放的方式，使养老保险关系能够顺利转移。但这些方法都不能真正解决问题。

什么叫做统筹地区统筹地区也叫统筹单位。
原则上确定地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，达到一定人口数的县（市）也可以作为统筹单位。所有单位和职工都要按照属地原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、管理和使用。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性比较大的企业及职工，可以以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。北京、天津、上海、重庆4个直辖市原则上在全市范围内实行统筹

什么叫统筹能力？统筹能力是指洞察事物、工作谋划、整体部署、衔接沟通、整合协调和创造性思维等方面的能力。简单讲就是做事情有全局意识，分清工作先后次序的能力。统筹发展能力由市场环境、政府统筹发展能力、经济的协调发展能力、城乡一体化进程、人与自然环境的协调发展能力、经济与社会协调发展能力、人民生活质量七个子系统中的诸多要素决定。这些要素既是形成统筹发展能力的决定因素，也是统筹发展能力的重要体现，它们之间相互作用、相互影响、互为因果，组成了一个科学、合理的评价体系。
劳动法工亡统筹地区是什么意思统筹地区是指地级市以上单位，工伤保险条例后面涉及统筹地区，就是计算工伤待遇时需要当地在岗职工的平均工资，再简单一点来说，就是工伤（亡）发生地点所在的市，公布的上一年在岗职工工资。劳动法简介：是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。基本原则：1．基本原则劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动者合法权益的原则；劳动力资源合理配置原则。2．劳动是公民的权利每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利：（1）对公民来说意味有就业权和择业权在内的劳动权；（2）有权依法选择适合自己特点的职业和用工单位；（3）有权利用国家和社会所提供的各种就业保障条件，以提高就业能力和增加就业机会。对企业来说意味着平等地录用符合条件的职工，加强提供失业保险，就业服务，职业培训等方面的职责。对国家来说，应当为公民实现劳动权提供必要的保障。3．劳动是公民的义务这是劳动尚未普遍成为人们生活第一的现实和社会主义固有的反剥削性质所引申出的要求。4．保护劳动者合法权益的原则（1）偏重保护和优先保护：劳动法在对劳动关系双方都给予保护的同时，偏重于保护处于弱者的地位的劳动者，适当体现劳动者的权利本位和用人单位的义务本位，劳动法优先保护劳动者利益；（2）平等保护：全体劳动者的合法权益都平等地受到劳动法的保护，各类劳动者的平等保护，特殊劳动者群体的特殊保护；（3）全面保护：劳动者的合法权益，无论它存在于劳动关系的缔结前、缔结后或是终结后都应纳入保护范围之内；（4）基本保护：对劳动者的最低限度保护，也就是对劳动者基本权益的保护。5．劳动力资源合理配置原则（1）双重价值取向：配置是否合理的标准是能否兼顾效率和公平的双重价值取向，劳动法的任务在于，对劳动力资源的宏观配置和微观配置进行规范；（2）劳动力资源宏观配置：即社会劳动力在全社会范围内各个用人单位之间的配置；（3）劳动力资源的微观配置：处理好劳动者利益和劳动效率的关系。
法律上提到的"统筹地区"是什么意思?统筹指的是将不同地区的情况统一考虑起来，按照实际情况合理分配资源，解决问题

统筹地区是指什么？统筹地区

统筹地区也叫统筹单位。根据国发[1998]44号文件规定，原则上确定地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，达到一定人口数的县（市）也可以作为统筹单位。所有单位和职工都要按照属地原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、管理和使用。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性比较大的企业及职工，可以以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。北京、天津、上海、重庆4个直辖市原则上在全市范围内实行统筹。

统筹地区是指哪建议你谈谈遇到的具体法律问题。

所谓统筹地区是指所在地的省会城市还是所在地的市区？是指所在地的市区（包括地、市、州、盟）.
统筹地区也叫统筹单位。根据国发[1998]44号文件规定，原则上确定地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，达到一定人口数的县（市）也可以作为统筹单位。所有单位和职工都要按照属地原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、管理和使用。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性比较大的企业及职工，可以以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。北京、天津、上海、重庆4个直辖市原则上在全市范围内实行统筹。

工伤保险条例中的统筹地区是怎么规定的《工伤保险条例》中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。相关规定《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
人社部《工伤保险条例》中的统筹地区是指那里?是指各省还是指省下面的各市。要看你省的工伤保险是省级统筹还是市级统筹啊。

工伤保险条例中的统筹地区是怎么规定的有的地区的社会保险已经实行全省统筹，有的地区只实现了全市统筹。
实现全省统筹的，社会保险就可以在全省内畅通地转移。

工伤认定中“统筹地区劳动保障行政部门” ，具体指哪里？工伤认定一般按照属地原则管理，用人单位参加工伤保险，注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，由参保地劳动保障行政部门进行工伤认定；用人单位未参保的，由生产经营地劳动保障行政部门进行工伤认定。希望对你有帮助！

统筹地区是按市划分还是省?国家提省,省提地区

什么是社保统筹区域

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为确定地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位。根据国发【1998】44号文件规定，原则上确定地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，达到一定人口数的县（市）也可以作为统筹单位。所有单位和职工都要按照属地原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、管理和使用。扩展资料：统筹地区的相关要求规定：1、实施企业养老保险基金统收统支模式省级统筹，均衡省内各地基金负担，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，为全国统筹夯实基础。2、遵循社会保险大数法则，实行基金省级集中统一管理、全省统筹调度使用，合理均衡各地基金负担，提高基金使用效率和抗风险能力，保证制度的可持续性。参考资料来源：百度百科-统筹地区
统筹地区的介绍也叫统筹单位。根据国发[1998]44号文件规定，原则上确定地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，达到一定人口数的县（市）也可以作为统筹单位。
山东省社保统筹地区怎么划分今年七月一日新的社会保障法开始实行，如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。

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紫金有什么特色? 地方要详细说明紫金没有别的特色，就是+3%的攻速，因为它是轻甲，所以很多白手穿它（白手是轻甲专精），就象红眼穿重甲的鳞岩护肩一个道理，都是追求攻速的，所以比较贵，白手穿它要么是巨剑流（包括双，多修巨剑流的），要么是PK的，或者都有，这个就没有一定的了

统筹地区是什么？统筹单位也叫统筹地区，根据国发�1998�44号文件规定，原则上确定地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，达到一定人口数的县（市）也可以作为统筹单位。所有单位和职工都要按照属地原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、管理和使用。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性比较大的企业及职工，可以以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。北京、天津、上海、重庆4个直辖市原则上在全市范围内实行统筹。

统筹地区上年度职工月平均工资为基数是什么意思【统筹地区】统筹地区上年度职工月平均工资为基数是指，你参保的地区，上一年度的职工月平均工资，这个数字是当地统计局根据国家规定统计公布的，作为各个单位执行有关政策的依据，社会保险的缴费基数，就是按照这个数字作为参数的，根据这个数字确定缴费的基数，按照规定的比例缴纳