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拖欠工资一般有以下处理方法:
1、与单位约定，单位支付员工工资 。
2.向当地劳动监察大队投诉，通过协调，由单位支付员工工资 。
3.申请劳动仲裁 ， 裁决后单位支付员工工资 。
4.裁决后 ， 单位拒不支付的，可以申请移送法院强制执行 。百科全书()
【劳动局处理拖欠工资流程是否收费】[法律依据]
根据《劳动调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼 。
以上说明了劳动局处理拖欠工资的过程是否收费 。本文到此结束，希望对大家有所帮助 。

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