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大家好,小跳来为大家解答以上的问题 。聘用人员管理存在的问题 ， 聘用人员这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、聘用制、合同制都是没有事业单位编制的，合同内定岗定酬，无法享受政府规定的事业单位加工资，加福利等待遇，不享受公费医疗住房补贴子女上学照度等政策 ， 参加社保，工资需要交税； 社保的退休金是对照社会平均工资和你交的社保基数综合发放的，基本上是上一年度的平均最低工资稍微高一点，而事业单位有编制退休的拿退休前一年度的全额平均工资，享受公费医疗，这点差别很大； 聘用制和合同制现在区别不是很大，一般学校能够做到同岗同酬同福利 ， 但政府福利非编制员工是无法享受的 。
2、 另外事业编制是无定期合同，终身的，你的没保障，等这几年扩招潮流过去以后 ， 学校收入缩水，裁员首先是合同制！ 。
【聘用人员 聘用人员管理存在的问题】本文到此分享完毕 ， 希望对大家有所帮助 。

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