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小伙伴们，你们好 ， 小跳今天来谈谈以上浮动工资制 ， 关于浮动工资制简述问题，那么下面分享给大家一起了解下吧 。
1、把基本工资的一部分或全部与奖金结合在一起，与企业经济效益和职工劳动成果而上下浮动的一种工资制度 。
【关于浮动工资制简述 浮动工资制】2、在社会主义条件下，每一个劳动者 ， 向社会提供的劳动量是不断变化的，因而，从工资的本质形态来说，他的工资应该是浮动的而不是固定不变的 。但是，在过去很长时期内，职工的基本工资一经确定，在一定时期内实际上就成为固定不变的了，致使职工的基本工资与其本人的实际劳动贡献和企业经济效益脱节 。80年代初期，遵循克服平均主义、打破大锅饭的指导思想 ， 许多企业探索试行了浮动工资这种新的工资分配形式 。这是一种将职工的劳动报酬与企业经营好坏、职工劳动贡献大小紧密联系起来，并随之上下浮动的工资形式 。
文章到此就分享结束，希望对大家有所帮助 。

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