【为官不为是什么原因造成的】迷茫 ， 不敢为 ， 很多干部迷茫心态严重 ， 不是不想为 ， 而是不知道怎么为、不敢为 ， 怕工作失误、冒风险 ， 担心踩到红线、触犯规则 ， 把不出事作为最高原则 ， 怕触及利益、得罪人 ， 担心引火烧身、承担责任 ， 畏首畏尾、缩手缩脚；懒惰 ， 不愿为 ， 一些干部存在多一事不如少一事的懒人心态 ， 安于现状 ， 看摊子、守位子 ， 推着干、看着干 ， 工作热情减弱 ， 进取意识淡化 ， 特别是一些任职时间较长的干部觉得 ， 船到码头车到站 ， 不愿再吃苦受累；唯利 ， 不肯为 ， 一些干部存在唯利心态 ， 没有好处不办事 。

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