授权 授权是什么意思


授权 授权是什么意思

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1、我本人关于授权的个人总结授权一:含义授权(empowerment)是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权,以达到组织目标的过程 。
2、授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸,必须遵循客观规律和原则,授权过程是科学化和艺术化的过程.二:为什么要授权(1)领导活动多具有“领导行为与领导目标的间接性”特点.(2)当代领导活动具有多样性和专业化的特点 。
3、(3)现代领导不是以领导者为原点的垄断型活动,而是下属与领导者融为一体的参与型活动 。
【授权 授权是什么意思】4、三:授权的意义①明确组织成员之间的关系.②使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题.③为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会,有利于不断充实各级领导人员 。
5、④能够提高决策的效率 。
6、⑤能够提高企业组织成员的士气 。
7、三:、授权的类型 。
8、(1)刚性授权(2)柔性授权(3)惰性授权(4)模糊授权四;、授权的原则(1)因事择人,视能授权(2)明确权责,适度授权(3)授权留责、监督控制(4)防止反向授权 五:方法(1)掌握授权的权限和时间信号(2)选择适当的授权人选(3)采取相应的授权形式(4)谨防“反授权” 。
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