1、明确一致的目标 。管理者与团队成员共同建立目标 ， 融团队目标与个人目标于一体 ， 使个人目标与团队目标高度一致 ， 可以提高团队的凝聚力；
2、采取民主型领导方式 。在团队决策上应共商共议 ， 力求最大限度反映民意 ， 切忌独断专行 ， 这样可以使成员之间的关系更友爱 ， 情感更积极 ， 思想更活跃 ， 凝聚力更强；
【如何加强团结】3、良好的沟通 。团队成员者的沟通与交流既可增强人际凝聚力 ， 也可增强任务凝聚力 ， 所以在团队内部应保证有足够的沟通时间 ， 适宜的空间或渠道 ， 良好的沟通氛围 。
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