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CEO是什么意思导语:CEO首席执行官(又称行政总裁、行政总监、执行长或最高执行长;英文:ChiefExecutiveOfficer,CEO) 。
CEO是什么意思
CEO是在一个企业中负责日常营运的最高行政人员 。公司董事会的代理人,执行董事会授予的部分经营管理权利,是公司政策执行机构的最高负责人 。
通常由董事长兼任,CEO是企业的管理者,是首席执行官 。
CEO直接对董事会负责,是由董事会聘请的 。概括地说,CEO向公司的董事会负责,而且往往是董事会的成员之一 。在公司或组织内部拥有最终的执行经营管理决策的权力 。在较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和总裁,但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的,避免一个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力,同时也可以避免公司本身与公司的拥有人(即股东)之间发生利益冲突 。
CEO的主要岗位职责
一,对公司的一切重大经营运作事项进行决策,包括对财务、经营方向、业务范围的增减等;
二,参与董事会的决策,执行董事会的`决议;
三,主持公司的日常业务活动;
四,对外签订合同或处理业务;
五,任免公司的高层管理人员;
六,定期向董事会报告业务情况,提交年度报告 。
CEO的其他职责还可以包括树立、巩固或变更企业文化,团队建设等等 。
CEO是为了保证董事会的决策能够得到执行而特别设立的职位 。在平时,除了代表董事会进行决策还要对企业的其他所有管理者进行监督,确保他们能够执行董事会的决策 。而总裁的职责与CEO相似,但是不同的是总裁直接对CEO负责,因为总裁是CEO的副手 。但是往往董事会会跳过CEO,让总裁牵制CEO,让总裁和CEO互相监督互相配合 。
CEO是在一个企业中负责日常营运的最高行政人员 。其专业与领导能力,让公司的股东代表(董事)愿意聘请他们,负责公司的经营管理,并对公司及股东们负责 。他向公司的董事会(股东代表)负责,而且往往可能就是董事会的成员之一 。在公司或组织内部拥有最终的执行权力 。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁,但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的,避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力,同时也可以避免公司本身与公司的所有人(即股东)之间发生利益冲突 。
在国外,CEO是在公司法人治理结构已建立并运转成熟的基础上出现的 。1980年代以来,随着跨国公司全球业务的拓展,企业内部的信息交流日渐繁忙 。由于决策层和执行层之间存在的信息传递阻滞和沟通障碍,影响了经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力,一些企业开始对传统的董事会—董事长—总经理式的公司治理结构进行变革 。CEO就是这种变革的产物之一 。
事实上,在中国,很多的CEO并非真正拥有名副其实的决策权的CEO,要看清楚谁才是中国公司真正意义上的CEO,或者说,董事长和总经理谁才是真正的CEO,有时候不是一件容易的事 。
ceo是什么意思呢?ceo是首席执行官的英文简称,全称为Chief Executive Officer 。
首席执行官(Chief Executive Officer,简称:CEO)是一个职位名称,是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,主司企业行政事务,故又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长 。
设立的特点:
CEO的设立,体现了以人为本和为人力资本合理定价的思想 。我们通常所讲的两权分离理论为基础的企业法人治理结构模式正在受到挑战 。越来越多的事实显示,现代生产正在由围绕机器转向围绕知识进行 。人力资本由此取得了对货币资本的压倒性地位 。人们不难发现,年薪制、股票期权以及其他类似的激励举措只不过是市场为合理定价企业家人力资本而顺理成章作出的制度安排 。
在成熟的市场环境下,企业家人力资本必然会找到自己的合理价位 。人力资本作为一种制度安排进入企业之后,已经引发了企业产权制度的巨大变革 。人力资本除了获得工资之外,还应该获得产权回报 。企业由出资人完全拥有的现象正在逐渐改变 。
ceo是什么意思?CEO(首席执行官英文缩写)指首席执行官(职位名称) 。
首席执行官(Chief Executive Officer)职位名称,是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,主司企业行政事务,故又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长 。
在政治组织机构中,首席执行官为政府首脑,相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官 。
CEO的出现
CEO的出现也标志着传统的所有权和经营权必须分立的理论也已经有了重要修正 。面对经济全球化及中国加入WTO,让许多企业都怀着强烈的危机感,忙着策划、调整,厉兵秣马,以应对世界市场的挑战 。CEO正是在如此的背景下在我国出现的 。
也应看到,我国一些企业的CEO只是称谓上作了更改,实际上还是董事会决策下的总经理日常负责制,并非真正意义上的CEO 。应该说,人力资本作为资本走上前台是知识经济时代的一个最为主要的表现形式 。
ceo是什么意思呀?CEO(Chief Executive Officer)即是首席执行官,可以理解为是企业领导人和职业经理人两种身份的合一,通常也是董事会成员之一,在公司有最终的执行、经营、管理和决策的权利 。在较小的企业中CEO可能同时是董事会主席和总裁,大公司中通常不会由同一人承担以免权利过大 。
对于大企业而言: CEO最主要还是做思考战略方向、思考未来可能遇到的问题和人才队伍等事情 。
对于员工而言:做的是执行战略规划和当下最重要的事情 。随着机器人在崛起,人工智能在崛起,大多数人正走在越来越没用的路上 。今天的员工应以强烈的责任感和危机感,高标准及高效的方式处理工作和不断提高自己 。
扩展资料:
CEO掌握重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴,一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴,由总裁掌握 。
如果说CEO是总理,那么总裁就是掌握 日常工作的第一副总理,如果这两个职位不属于同一人,那么CEO的地位稍微高一点 。许多时候,总裁和CEO是同一个人,随便你怎么称呼他 。
但在许多大公司里,总裁和CEO是两个人,这时“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异,有时候两者地位平等,有时候CEO是总裁的上级 。
参考资料来源:百度百科-首席执行官
参考资料来源:百度百科-总裁
CEO是什么意思啊CEO(ChiefExecutiveOfficer),即首席执行官,是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物,它的出现在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中 。\x0d\x0a\x0d\x0a在我国,CEO这个概念最早出现在一些网络企业中 。在那里,CEO往往是自封的,也很少有人去研究这一称谓对企业到底意味着什么 。但是,当“CEO”在中国叫得越来越响的时候,我们应该认识到,高层人员称谓的改变不是一件小事,设立CEO职位不应仅仅是对时尚的追赶 。\x0d\x0a\x0d\x0aCEO与总经理有何不同?\x0d\x0a\x0d\x0aCEO与总经理,形式上二者都是企业的“一把手”,CEO既是行政一把手,又是股东权益代言人——大多数情况下,CEO是作为董事会成员出现的,总经理则不一定是董事会成员 。从这个意义上讲,CEO代表着企业,并对企业经营负根本责任 。\x0d\x0a\x0d\x0a在国外,由于没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制,CEO的权威比国内的总经理们更绝对,但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务 。CEO做出总体决策后,具体执行权力就会下放 。所以有人说,CEO就像我国50%的董事长加上50%的总经理 。\x0d\x0a\x0d\x0a另一方面,在我国存在这样一类企业,在其发展壮大的过程中,某一个具体的企业家起了非常大的作用,其个人威望在企业中形成了一种强大的影响力 。在这种情况下,不管他的称谓是什么,他始终是企业事实上的“一把手”,干的就是CEO要干的事 。从这个角度来讲,CEO与这类总经理、总裁相比,在权限上并没有什么变化 。\x0d\x0a\x0d\x0aCEO与董事长是分是合?\x0d\x0a\x0d\x0a董事长是公司董事会的领导,其职责具有组织、协调、代表的性质 。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权 。而CEO是由董事会任命的,是公司的经营执行领导 。\x0d\x0a\x0d\x0a为了解决董事会的决策、监督和CEO的决策、执行之间可能会有的脱节问题,美国一般由董事长(即董事会主席)兼任CEO 。在美国,有75%的公司,其CEO和董事长就是同一人 。同时,CEO一般是在董事会闭会期间代行董事会权力的执行委员会的主席 。但也有例外,花旗集团的董事长和CEO是一个人,执行委员会主席则是另外一位重要人物 。\x0d\x0a\x0d\x0a在其它国家,CEO和董事长的功能是分设的 。英国和日本的董事长(会长)多为退休的公司总裁或外部知名人士,是非执行人员,只是董事会的召集人和公司对外形象的代表 。他们对公司决策制定过程影响有限,主要责任是对管理者的监督和维持公司与社会、政府、商界的关系 。\x0d\x0a\x0d\x0aCEO到底是干什么的?\x0d\x0a\x0d\x0aCEO的设立,体现了公司经营权的进一步集中 。由于CEO是作为公司董事会的代理人产生,授予他何种权力、多大的权力以及在何种情况下授予,是由各公司董事会决定的 。一般来讲,CEO的主要职责有三方面:\x0d\x0a\x0d\x0a(一)对公司所有重大事务和人事任免进行决策 。决策后,权力就下放给具体主管,CEO具体干预的较少 。\x0d\x0a\x0d\x0a(二)营造企业文化 。CEO不仅要制定公司的大政方针,还要营造一种促使员工愿意为公司服务的企业文化 。\x0d\x0a\x0d\x0a(三)把公司的整体形象推销出去 。CEO的另一个重要职责是企业形象推广,推销的对象可能是公司的投资者、现有和潜在的客户、债权人及其他利益相关者 。要推销的可能是产品,也包括企业文化、领导班子,等等 。\x0d\x0a\x0d\x0a表现卓越的CEO总是公司的第一号思想领袖 。他们总揽全局,领头开拓雄心勃勃的远景设想 。
ceo什么意思CEO即是首席执行官 。可以理解为是企业领导人和职业经理人两种身份的合一,通常也是董事会成员之一,在公司有最终的执行、经营、管理和决策的权利 。在较小的企业中CEO可能同时是董事会主席和总裁,大公司中通常不会由同一人承担以免权利
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