顺丰快递员月收入多少顺丰快递工资什么时候发 _经验分享

顺丰快递员的底薪一般是多少？顺丰的提成收件是3元左右，派件是2元左右。
顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。
底薪+提成：就是正式员工，有五险的，底薪是从几百元到上千元不等，底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。
提成计算方法：
1、送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。
2、上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。
薪资：
1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献，确定和调整员工的薪资。
2、发薪方式：员工工资每月发放一次，发薪时间按公司有关规定执行。
总结：顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
顺丰快递员月收入多少4000-7000元。
【顺丰快递员月收入多少顺丰快递工资什么时候发】顺丰快递员也是行业中待遇最好的，快递行业属于劳动密集型行业，在揽件、分拣、转运、投递等各个操作环节均有较大的人工需求。不难判断，公司大部分员工以快递小哥为主。
快递员离职实原因：
1、顺丰快递员管理太严格了，在顺丰服务好速度快价格贵，这就要求快递员必须提供最好的服务，顺丰对快递员的要求是非常高的，有着很高的时效性，如果超时的话也是会面临着处罚的。很多快递员以前在小快递公司工作，来了顺丰就不适应，平时懒散惯了，最后只能够被淘汰离开了。
2、顺丰快递员并非个个都能够拿到上万块的工资。基本上工资上万的快递员在每家快递公司都有，同时是属于少部分的，虽然顺丰上万的快递员更多一些，但是大部分快递员收入还是在5000块以下的，这也导致不少快递员觉得管理严格工资还不高，最后不愿意干了。
顺丰快递员工资是多少总体来说，顺丰快递的派件员薪资是不错的，正常收入在6000-8000元之间比较普遍，但是工作时间比较长，休息日比较少。

顺丰快递员的待遇怎么样_快递员的工作要求网上都在讨论快递员的工资情况,有人说上万不是问题,也有人说三四千,那么快递员工资一般多少钱？下面我分享了顺丰快递员的待遇，一起来了解吧。
顺丰快递员的待遇
顺丰快递员应该在国内是平均工资最高的了。但这个得分区域的，即使在深圳同一个城市，有的快递员一个月在1万左右，低的在3千左右吧，特别是在商业区，工资可能还要往上涨的。同样，在上海也行看区域，还有看快递员自己的勤劳程度。顺丰快递员一般工作时间在13小时左右，月入1.2万的。
顺丰跟一般的企业一样压一个月的工资，就是这个月发上个月的工资那样子，基本上每个公司都是这样吧，顺丰比较正规，快递员压力可能比其他公司要大一点，比较严，至于待遇，快递员大家都懂得靠提成吃饭，跟你的片区有很大的关系
做快递不是那么好做的，快递跟那些销售不太一样。要想达到1.2万的工资：
1、吃苦耐劳。占5%舍不得吃苦的人去哪都不行啦，更何况是快递这种劳力活
2、个人魄力。占5%其中包括人缘人脉啊，口才啊，社交经验啊，脑子灵活啊，给人第一形象啊，服务态度啊之类。
3、经验。占5%起码你要懂这行，对业务熟悉。
4、所在的快递公司。占15%这个只针对于如顺丰公司之类的快递员来说的，跟下面的运气挂钩，因为顺丰走的是中高端专业快递路线，其他某些走的特色路线，只有这些快递才能满足某些客户的需求。
5、运气。占70%并不是去了顺丰工资就比其他快递高，也不是去了小快递工资就少。最主要还是要看你的区域好不好或者区域内有没有发货量大的潜在客户。有些客户是很容易做下来的，有些是自己找上你或者你的公司的。就算你公司再牛，你服务再好，你能力再强，你区域内要是没有发货多的客户，又有什么用?你以为你牛逼到处叫你取件，这里收一个件，那里收两个件，工资能高到哪去?你还要送件，加上收件就算你腿跑断了你忙的晕倒了也做不到上万。
如何应聘顺丰快递员
首先你需要找到顺丰发布招聘信息的地方，因为只有人家招聘了你才有机会去面试啊。这个不难，现在发布招聘信息的渠道也就那么几个。首先就是自己的官网，找到顺丰的官网，然后查看招聘信息，在拨打电话咨询就行;再就是人才网站，目前来说人才网站还是很多的，你到任何一个人才网站搜索“顺丰”就会出现相关的快递员招聘资讯，比如说我们棒棒哒人才网就可以。
第二步要做的就是分析自己了。主要是看一下自己的地理位置，你要找工作肯定不能离自己很远吧，上个班也要两三个小时。这时我们要看一下自己查看的快递员招聘信息是顺丰那个网点的，如果离自己近可以考虑，太远的话就不考虑了，当然如果包住那就另当别论了。
第三点就是自己信息的编辑投递了。你要去应聘顺丰快递员肯定是要对自己作一番介绍的，自己之前做过什么，有什么经验等之类的，提前总结好，写在纸上也可以，那就是简历了。
工资给大家重点说一下吧工资重点说一下，这个要按给你分配的地方，如果分配给你地段都是住户工资+提成在3000-5000;如果你运气好分到一片全是写字楼的地段那你就发了 4000-6000那是妥妥的(这个是平均值) 。
做快递员有什么要求
1、首先要具备一定的知识，即包裹上的字你要会认识，到时去应聘人家会先问你学历的，当然，学历也是可以做的，所以，笔试也是难免的。
2、其次就是熟悉地形，一般面试的都是本地地形，一个县或一个小城市，或者大城市的某个区域，这点很重要，人家快递公司是不会花钱去带你熟悉地形的。
3、会骑电动车，交通工具嘛，必须的。
4、个人品行、相貌、脑子灵不灵活、勤不勤快呀等都会在面试的项目中，但对这些要求不会太苛刻，一般及格就可以了。
5、总之，想做快递不是什么难事，有点辛苦，但你若觉得你个人很有“捞单(能揽到很多客户)”潜质的话，不妨试试，捞单越多，提成越多，运气好的话，拿不成还能捞个经理什么的当当。
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顺丰快递工资怎么计算快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。
底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。
一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。
此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司，每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
天水顺丰快递员工资一般多少钱一个月4k至7K 。快递员工资一般都是两种方式，一种是派件提成，每派送一件一块钱，收已经3至5块钱，另一种是保底加提成，底薪两千，派送一件5毛钱。总之，是多劳多得。
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