伤残津贴是什么意思?，伤残津贴和工资冲突吗 _经验分享

伤残津贴标准职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，享受伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90% ，二级伤残为本人工资的85% ，三级伤残为本人工资的80% ，四级伤残为本人工资的75% ，五级伤残为本人工资的70% ，六级伤残为本人工资的60 。
伤残津贴什么意思伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残等级，退出工作岗位的津贴。
一级伤残为本人工资的90%；二级伤残为本人工资的85%；三级伤残为本人工资的80%；四级伤残为本人工资的75%；五级伤残为本人工资的70%；六级伤。

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伤残津贴是什么意思?伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险。
国家伤残补助金标准伤残赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。
第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。
第三，停工留薪期工资。
第四，次性伤残补助金。
第五，伤残津贴。
第六，一次性伤残就业补助金和一次性。

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伤残津贴如何计算【伤残津贴是什么意思?，伤残津贴和工资冲突吗】1、伤残津贴是按不同的伤残等级来计算的：一级伤残为本人工资的90% ，二级伤残为本人工资的85% ，三级伤残为80% ，四级伤残为75% ，五级伤残为本人工资的70% ，六级伤残为本人工资的60% 。
2、法律依据《工伤保险条例》第。