教育职工经费会计科目 _经验分享

支付职工教育经费的会计分录怎么做支付职工教育经费的会计分录?支付职工教育经费的会计分录：一、先计提后“支出”，如果未“支出”完，企业所得税汇算清缴时，存在纳税调整，且“应付职工薪酬——职工教育经费”科目会存在贷方余额。
二、“支出”时才计提，计提是按照收益对象计入当期。
分配职工教育经费会计分录怎么做借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费，缴纳时：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款，纳入企业职工教育培训经费税前扣除：上岗和转岗培训；各类岗位适应性培训；岗位培训、职业技术等级培训、高。

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支付职工教育经费的会计分录计提职工教育经费的时候账务处理是，借：管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。
支付职工教育经费的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等科目。
支付职工教育经费的会计分录怎么做所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算。
分录为：实际发生时报销支付教育经费：借：应付职工薪酬-教育经费，贷：库存现金，月末分配：借：制造费用或管理费用，贷：应付职工薪酬-教育经费。

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计提工会经费和职工教育经费的会计分录怎么做【教育职工经费会计科目】企业计提工会经费和职工教育经费的时候，需要计入到应付职工薪酬科目进行核算，借方则根据企业的部门计入到管理费用、销售费用等科目，其分录为，借：管理费用—工会经费/职工教育经费，贷：应付职工薪酬—工会经费/职工教育经费。
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