我的朋友小胖最近收到了一家喜欢的公司的邀请 。前几天他还高兴的分享好消息,这两天却皱着眉头来找我 。
“小王跟我说他朋友也在这家公司干过,听说工作压力很大,加班到九十点都是家常便饭,还没有加班费 。”
【因为读了新公司的差评我决定拒绝入职邀请】“好烦加班,但是领导跟我说加班不多,他不会是在骗我吧?!”
“我去网上搜的时候,看到这家公司的很多员工都在吐槽……
“唉,你说这公司我还要去吗?“
扑面而来的负面消息让小胖不禁乱了阵脚,原本坚定的态度也开始动摇,生怕一时不慎入了贼窝 。
这种因企业负面消息而陷入纠结的状态,在现如今的职场屡见不鲜 。
不同于之前的“公司好坏全凭运气“,现在越来越多人有了反背调意识,在接到offer甚至是面试邀约的时候,首先会做的就是搜索”XX公司怎么样?“等信息,试图让自己的决策更“英明”一些 。前段时间那个制作小程序曝光全国不诚信公司的男子,也正是因此引起广泛关注,被不少网友称赞为“正义之光” 。
其实说到底,大家之所以如此纠结,不外乎这是自己未来几年奋斗的地方,谁都不想抱憾而归 。
那么,面对公司的负面消息,我们该如何看待呢?
瑕疵谁没有,真实诚可贵
试想一下,当你看到一家全是好评的餐厅,最快浮现在你脑海中的想法是什么?
大多数人会想:这么多好评,是刷的吧?
![因为读了新公司的差评我决定拒绝入职邀请](http://img.hubeilong.com/230703/1G0301911-0.jpg)
文章插图
毕竟众口难调,再美味的店也有吃不惯的人 。
都说“人无完人”,太完美了就容易显得不真实 。所以我们看到的那些公司差评,从某种程度上来说也是一面真实的镜子,帮助我们卸下叠加的滤镜,更加立体的了解一家公司 。
而且从概率上来讲,当一家公司的规模越大,经营范围越广,员工越多的时候,出现差评的概率也越高 。
差评满天飞,初心莫偏移
你有没有发现,当你在搜索“XX公司怎么样?”,大多时候看到的负面评论数量是远大于正面评论的,这么多人都在抱怨,导致你对这家公司的邀约产生了犹豫 。
可大家的不满真的是因为公司不行吗?
![因为读了新公司的差评我决定拒绝入职邀请](http://img.hubeilong.com/230703/1G0304J7-1.jpg)
文章插图
不一定 。仔细观察就会发现,那些满意度高的人其实很少当众表达,反而是那些心有不满的人,更需要一个地方释放自己的情绪,也能借此与他人产生共鸣,补足情绪上缺失的满足感 。
而且当我们搜索这家公司如何的时候,其实也是在验证我们的决策,此时负面信息作为一种与我们意愿背道而驰的信息,自然很容易引起我们的关注,使我们在不知不觉中偏离了初心 。
最后 。
其实职场也像是一座围城,一家公司被吐槽的再不堪,也有人趋之若鹜,一家公司被捧得再高,也有人避之不及 。
说到底,完美无缺的公司和100%精准的筛选方法都是天方夜谭,我们普通人能做的,就是好坏都听,一并处理 。那些最大程度上能满足自己当前核心需求的公司,就是适合自己的公司 。
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